CDI - Responsable Qualité Ingénierie des Infrastructures Marines H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements possibles en France et à l'étranger
Les missions du poste
La Direction Ingénierie des Infrastructures Marines assure des prestations d'ingénierie de type EPC (Engineering, Procurement, Construction) et des études d'expertises pour permettre la réalisation des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes
Vos missions principales :
- Être l'autorité de contrôle pour les activités du périmètre (préparer, piloter les points d'arrêt et « gates »). Assurer de la bonne application du BMS en accompagnant les pilotes de revues internes et gates lors de leur préparation et s'assurer du respect des conditions de franchissement. Suivre la réalisation des actions et réserves issues de revues et gates. Contribuer à piloter le retour d'expérience qualité sur votre périmètre
- Piloter l'assurance qualité en contribuant à l'acceptation des prestations relatives à la conception et au développement des infrastructures et installations de soutien à terre.
-S'assurer de la connaissance et de l'application du Plan de Construction de la Conformité du programme et piloter la remontée de conformité tout en surveillant le processus de traitement des Non-Conformités, demandes de dérogation et traitement des réclamations client sur son périmètre. Mettre en place la surveillance nécessaire en s'appuyant sur la démarche d'analyse de risque qualité avec le soutien de la DQF (Direction Qualité Fournisseurs) en cas de sous-traitance (en prévision ou anticipation des phases ultérieures de réalisation).
- Être le référent lors des inspections client et participer à la préparation des revues avec le client ou avec les organismes de contrôle qu'il mandate sur le périmètre défini
-Piloter des enquêtes de satisfaction client et analyser leur retour en proposant des actions d'amélioration sur le périmètre défini
- être partenaire qualité de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (Indicateurs issus des Objectifs qualité, événements qualité, relation client & coord d'inspections/audits client, actualités/comm), et y promouvoir la culture Qualité & la Culture Client
Déplacements possibles en France et à l'étranger
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Votre formation : Bac +5 dans le domaine de la qualité, génie industriel avec une expérience de 3 ans idéalement en milieu industriel.
Vos compétences :
- Connaissance des activités d'ingénierie, connaissance des activités de production, des procédés de réalisation (Ingénierie, Construction, Essais)
- Connaissance du sous-marin, connaissance en Management de Programme
- Maîtrise dans le management de la qualité (Connaissance des Exigences Qualité (ISO 9001, ...) , maîtrise du BMS du périmètre Infras
- Autonomie
Vous êtes à l'aise pour :
- mettre en place une organisation qualité
- travailler dans une équipe multifonctionnelle et aptitude au management transverse, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, excellent relationnel
- travailler en mode collaboratif, ténacité, pédagogie, diplomatie
Connaissance des Outils techniques :
- TRIDAN
- Gestion documentaire (GED - type Ariane 2G)
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 08/09/2026 - Réf : P2021-003121-2
