Infirmier Chef H/F ASEI

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDEC coordonne la qualité et la continuité des soins nécessités par les personnes accompagnées.

Il travaille en lien direct avec les médecins intervenants sur le service. Ses missions s'articulent autour de 3 grands axes :

• Soins : sécurité, qualité
• Prévention
• Coordination

Il agit directement auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe et des établissements extérieurs

Il est désigné comme référent hygiène

Il aura pour mission d'organiser les soins du quotidien en lien avec l'équipe des AES, Aides-soignants, IDE et médecin. Il sera notamment en mesure d'accompagner sur toutes les étapes clés de la vie des résidents du FAM et MAS (Toilettes, repas, distribution des médicaments)

L'IDEC est placé sous la responsabilité administrative de l'Adjoint de Direction et/ou du Directeur, et exerce son métier directement sous la responsabilité technique du Médecin généraliste. Il devra notamment et entre autres, effectuer les activités définies ci-dessous.

L'IDEC travaille en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Management de l'équipe :

• Animer et contrôler de façon appropriée les tâches des personnels paramédicaux, pour que les soins individualisés prévus soient dispensés en temps et en heure, dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène en vigueur
• Apporter un appui technique et relationnel au personnel placé sous sa responsabilité
• Animer les réunions paramédicales et autres, sur demande de la Direction
  

Gestion des ressources humaines en lien avec l'Adjoint de Direction :

• Remplacements
• Organisations et affichages des plannings
• Transmissions des données nécessaires à l'élaboration de la paye
  

Participation au fonctionnement de l'établissement :

• Participer à l'élaboration du Projet d'établissement, du Projet de Service, des Evaluations, en particulier sur la thématique du soin, et assurer le relai dans leur mise en oeuvre
• Veiller au respect de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée
• Veiller à la mise en oeuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
• Veiller à la coordination et la continuité des soins, en amont et en aval
• Participer à la mission de liaison et de coordination entre la Direction, les Personnes accompagnées (et leur famille/représentant légal) et l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'élaboration des PPA
• Participer aux différentes réunions de service

Accompagnement des personnes accueillies en lien avec leur famille, en corrélation avec le ou les IDE :

• Lors d'un stage ou d'un accueil définitif, s'assurer du recueil des données médicales et informer l'équipe des besoins de la personne
• Veiller à la communication des informations en lien avec la prise en charge médicale/paramédicale au représentant légal

Participation au projet de soin/projet de vie :

• Superviser l'élaboration des écrits professionnels et des objectifs généraux en lien avec le soin, pour les PPA
• Superviser la mise en place et le suivi du dossier médical de la personne accompagnée
• Participer à la construction et à l'actualisation du modèle de projet de soins, en lien avec l'équipe médicale, et le soumet pour validation à la Direction
• Veiller à la mise en place et au suivi du projet de soins de chaque personne accueillie. A cet effet, s'assurer de la coordination de l'action des intervenants internes, des représentants légaux/familles, en ce qui concerne la réalisation soins et de la communication de ceux-ci (dans le cadre du PPA)
• Veiller au respect des protocoles de soins
• Etre garant de la continuité et de la qualité des soins, concevoir des axes d'amélioration et prévoir les moyens nécessaires à leur réalisation, dans un contexte d'amélioration continue de la qualité
• Veiller au respect et à l'observance des traitements
• Elaborer, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et de Direction, les procédures, protocoles et outils de travail dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
• Assurer le suivi des prescriptions spécifiques
• Veiller à l'utilisation du DIPA (Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée) par l'équipe paramédicale
  

Logistique et gestion des stocks :

• Sous l'autorité du Directeur et /ou de l'Adjoint de Direction, en lien avec le Médecin et l'équipe soignante, évaluer les besoins en consommables et produits d'hygiène, diététiques et médicaux, dans le cadre des budgets alloués
• Définir avec l'équipe médicale les besoins en matériel et équipements pour répondre aux besoins de la personne accompagnée
• S'assurer de la maintenance et de la fiabilité des équipements et matériel de soins
• Superviser les demandes d'achats de matériel courant et fournitures médicales/paramédicales, dans la limite des budgets alloués

Informations et communication :

• Assurer un relai dans la circulation de l'information
• Transmettre de manière ciblée à ses interlocuteurs, les informations nécessaires au bon accompagnement de la personne accueillie
• Assurer la coordination entre professionnels en interne et en externe
• Communiquer à la Direction les problématiques liées à la prise en charge
• Informer la Direction de tout acte de maltraitance
• Signaler à la Direction les éléments significatifs et proposer des solutions fonctionnelles économiques et acceptables
• Veiller à la cohérence du projet de soins avec l'ensemble des intervenants, internes et externes
• Communiquer et diffuser ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité

Formation :

• Cibler les besoins de formation de l'équipe et les proposer à la Direction, en priorisant les besoins
• Former les nouveaux professionnels à l'utilisation du DIPA
• Mettre en place un partenariat avec les IFSI et IFAS
• Planifier les périodes de stages, en lien avec la Direction
• Accueillir les stagiaires, et les remplaçants veiller à la qualité de l'encadrement, évaluer les pratiques, les acquis, les connaissances

Amélioration des pratiques professionnelles :

• Prendre connaissance et appliquer les règles du Livret d'Accueil, Règlement de fonctionnement et Règlement intérieur
• Promouvoir l'utilisation du DIPA

Fonction de Référent hygiène :

Il s'agit essentiellement d'une mission de prévention, de surveillance et de communication des informations.