Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Ingénieur Structure - Construction de Bâtiments Industriels H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - Tremblay-en-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Contexte et environnement du poste

Vous partagez notre conviction selon laquelle industrialiser est un enjeu de société ?

Rejoignez les équipes de Bouygues Bâtiment Industrie, qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, au service du bien-être des collaborateurs, du développement des territoires et de la préservation des ressources.

Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de trois personnes, basée en Ile de France.

Vous intervenez sur des projets de construction, de modernisation ou de transformation de bâtiments industriels, en lien étroit avec les équipes commerciales, les différentes expertises de la Direction de l'Ingénierie, les bureaux d'études, les maîtrises d'oeuvre et les équipes travaux.

Votre rôle

En tant qu'Ingénieur Structure, vous apportez votre expertise technique aux différentes phases de développement des projets. Vous proposez et/ou analysez les choix structurels, identifiez les risques et contribuez à la recherche de solutions constructives performantes, optimisées et adaptées aux enjeux des opérations.

Vous occupez un rôle transverse, à l'interface entre la conception, les études, le chiffrage et la préparation des travaux.

Vos principales missions

  • Analyser techniquement les projets et les dossiers de consultation afin d'identifier les contraintes, les risques et les opportunités liés aux structures ;
  • Étudier et challenger les solutions de conception proposées par les maîtrises d'oeuvre et les bureaux d'études ;
  • Participer à la définition et à l'optimisation des hypothèses et solutions techniques, en intégrant les enjeux de constructibilité, de coût, de délais et d'impact environnemental ;
  • Piloter les études de conception structure réalisées par le bureau d'études interne et/ou par des partenaires externes, jusqu'au niveau de développement attendu ;
  • Anticiper les études d'exécution, les besoins en achats et l'organisation de la phase travaux afin de permettre un démarrage efficace du chantier ;
  • Accompagner les équipes travaux lors du lancement des opérations et sur les sujets techniques particuliers ;
  • Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des solutions mises en oeuvre.

Ces missions s'inscrivent dans une démarche de maîtrise des risques, de sécurisation technique des projets et de recherche de solutions adaptées aux besoins des acteurs industriels.

Les atouts du poste

  • Un poste au coeur de projets industriels variés et à forts enjeux techniques ;
  • Une équipe resserrée favorisant l'autonomie, la proximité et la prise d'initiative ;
  • Un rôle transverse, en interaction avec les équipes commerciales, ingénierie travaux et expertises du Groupe, en phases Commerce et Exécution ;
  • La possibilité de développer une vision globale des projets, de la conception au démarrage du chantier ;
  • Un environnement stimulant, porté par les enjeux d'industrialisation, de performance des bâtiments et de préservation des ressources ;
  • Un accompagnement et une intégration à la Communauté Structure de Bouygues Construction permettant de renforcer progressivement votre expertise et votre réseau.

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une formation supérieure en génie civil, structure ou équivalent, et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en entreprise générale, bureau d'études structure ou dans un environnement similaire.

Vous êtes particulièrement motivé(e) par les sujets techniques et souhaitez intervenir sur des projets concrets, complexes et multidisciplinaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Appétence technique et capacité à comprendre rapidement les enjeux d'un projet ;
  • Rigueur et esprit d'analyse ;
  • Capacité à challenger une solution et à proposer des alternatives pertinentes ;
  • Sens de l'organisation et autonomie ;
  • Goût du travail en équipe et aisance relationnelle ;
  • Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs - maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, équipes travaux et partenaires ;
  • Sens du terrain et pragmatisme.

Une première expérience sur des projets industriels ou des ouvrages fonctionnels constitue un atout. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, peut également être appréciée selon les projets concernés.

Localisation et prise de poste

  • Lieu : siège Challenger, Guyancourt ; et Baïkal, Tremblay-en-France ;
  • Équipe : équipe Structure composée de trois personnes ;
  • Prise de poste : dès que possible.

Notre offre

En rejoignant Bouygues Bâtiment Industrie, vous bénéficiez notamment :

  • D'un package salarial compétitif (une rémunération sur 13,3 mois, 11 jours de RTT, un restaurant d'entreprise, une mutuelle et prévoyance, un PEE / PERCOL avec abondement, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation) ;
  • D'un parcours de formation structuré en trois dimensions : parcours métier, formations personnalisées et formation continue accessible en ligne ;
  • D'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée ;
  • De perspectives de développement professionnel au sein du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Bouygues Bâtiment Industrie et contribuez à concevoir, construire et moderniser les bâtiments au service des process industriels, des équipes et du développement économique et social des territoires.

Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs.

#BâtirPourLaVie

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4463-fr_FR

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