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Agent de Conduite de Véhicules d'Intérêt Général et Affectés à une Mission Spécifique Sûreté - CDD H/F RATP

  • Paris - 75
  • CDD
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Être disponible quand des contraintes opérationnelles l'exigent

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

01. Poste et Missions

Mission générale du poste
Le, la titulaire du poste est géré(e) administrativement et fonctionnellement par le responsable de l'Unité de sécurité privée de RATP Sûreté et/ou par un membre de cette entité pour la partie opérationnelle.


La mission générale du poste attribuée à cet agent est la conduite de l'un des véhicules de RATP Sûreté exclusivement dédiés au transport des équipes de cyno-détection d'explosifs et bénéficiant, pour cela, du statut de véhicules d'intérêt général.


Des missions secondaires de conduites pourront lui être attribuées en fonction des besoins de service.

Principales activités du poste*
* Liste non exhaustive
L'activité de cette conduite se réalise depuis des lieux de prise de service et des sites d'implantation formalisée par des plannings élaborés à l'avance par l'Unité de sécurité privée de RATP Sûreté.


Les principales activités des conducteurs de véhicule d'intérêt général sont les suivantes :

- Conduire un véhicule :

  • Disposant d'avertisseurs sonores et lumineux bénéficiant d'une facilité de passage dès lors qu'ils sont activés sur instruction du centre coordination opérationnelle de RATP Sûreté,

  • Doté d'une boite de vitesses automatique ou mécanique de type utilitaire équipé d'une cage adaptée pour le transport d'un chien en toute sécurité,

  • Dédié à l'acheminement sur site d'intervention (Paris intra-muros et couronnes parisiennes) des équipes de cyno-détection d'explosifs.

- Accomplir des tâches logistiques permettant de garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules d'intérêt général (Entretien des véhicules...),

- Réaliser des missions de conduites en fonction des besoins de service (convoyage de disque dur, d'équipes...).

Compétences requises pour le poste

  • Être titulaire du Permis B (tout type de boite de vitesse),

  • Savoir utiliser des applications GPS et communiquer par radio,

  • Bonne connaissance des réseaux routiers de la région Ile-de-France,

  • Conduite aisée dans Paris intra-muros,

  • Savoir faire preuve de maitrise en situation d'urgence,

  • Être disponible quand des contraintes opérationnelles l'exigent,

  • Ne pas être allergique au contact des chiens,

  • Savoir faire preuve de discrétion et être de bonne tenue en toute circonstance,

  • Tenue correcte exigée.

Conditions de travail


Lieux de travail : Variable en fonction des sites d'implantation des VIGP
Horaires : Régime cyclique sur une base de 8 heures de vacation (possibilité de dépassement lié à l'opérationnel). Des vacations de 12 heures peuvent être organisées pour besoin de services. L'amplitude de service s'étend de 06h30 à 22h30 du lundi au dimanche jours fériés compris.
Durée d'occupation du poste : CDD de 3 mois


Étant rattaché au service interne de sécurité de la RATP et conformément à l'article R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure (CSI) le candidat est susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative auprès du Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS).

02. Profil recherché

Pas de qualification spécifique nécessaire
Être titulaire du Permis B (tout type de boite de vitesse)

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Déterminée (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 08/09/2026 - Réf : R0020083

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