Charge de Contrats d'Assurance Vie - CDI - Smabtp Nancy H/F SMABTP
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous rejoindrez l'équipe gestion et service clients de Nancy, plus particulièrement vous serez en charge des dossiers de prévoyance individuelle.
Vous veillerez à la bonne gestion des dossiers de la compétence de l'équipe de Nancy sur ce domaine.
- Ouverture des dossiers en lien avec l'équipe de sélection médicale et le réseau commercial. Emission et envoi des pièces contractuelles au sociétaire.
- Traitement des mises à jour du contrat, mises à jour administratives mais aussi ajustement des garanties en fonction de l'évolution de la situation du sociétaire.
- Instruction et paiement des prestations : incapacité, invalidité et décès.
Le profil recherché
Vous avez une formation de Bac +2 de préférence en assurance Idéalement vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la prévoyance.
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Infos complémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : REF2181D
