Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Technicien de Fabrication H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Pleyben - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à PLEYBEN un technicien de fabrication H/F


Poste à pourvoir immédiatement en intérim évolutif en CDI !!


Vos missions :

Production & logistique :

Dans le respect des consignes préétablies,

- Assurer la fabrication, le conditionnement, le stockage

- Préparer les commandes et les livraisons

- Surveiller le processus par auto-contrôle et effectuer les enregistrements adéquats

- Assurer le rangement, l'entretien et les nettoyages des équipements et des locaux.


Qualité & traçabilité :

- Réaliser l'identification des produits en cours de fabrication pour assurer la traçabilité

- Effectuer les prélèvements nécessaires pour alimenter l'échantillothèque

- Assurer et contrôler la réception des marchandises, conformément aux cahiers des charges et aux plans de contrôles établis



Horaires hebdomadaires 39h/semaine, du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et 16h le vendredi.


Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**

Le profil recherché

  • Rigueur, productivité et sens du travail en équipe
  • Force de proposition et esprit d'initiative
  • Capacité à assurer un premier niveau de maintenance
  • Connaissances informatiques de base
  • Curiosité et réelle volonté d'apprendre
  • Appétence pour la polyvalence

Les avantages

  • Agence locale
  • Santé (mutuelle, prévoyance)
  • Flexibilité des horaires
  • Ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4320802/30184078 TDF/29P

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