Coffreur Cp2 H/F Etre Emploi
- Saint-Lô - 50
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la structure et la solidité du bâtiment en intervenant sur les phases de gros oeuvre.
Votre mission :
Réaliser la pose et le réglage des coffrages (traditionnels ou banches) pour recevoir le béton.
Effectuer l'armature de dalle en respectant les plans de pose et les espacements.
Participer au coulage et s'assurer du bon lissage des surfaces.
Garantir une structure conforme aux attentes techniques.
Rémunération selon la grille du bâtiment (qualification CP2).
Votre profil :
Issu.e d'une formation type CAP/BEP Constructeur en béton armé ou Maçonnerie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux.se et autonome, vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'armature de dalles.
Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les règles de sécurité collectives et individuelles sur chantier.
CACES apprécié.
Le profil recherché
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Contrôler la tenue du coffrage et le bon positionnement des armatures,Couper, ajuster et souder les barres, treillis et pièces métalliques servant à former le coffrage,Nettoyer les outils et le matériel de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJJQ
