Formateur - Formatrice Théâtre H/F Greta Cfa Rhone
- Gleizé - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre du déploiement d'une action financée par le Fonds Social Européen, le GRETA CFA Rhône recrute un.e formateur.trice théâtre. Le dispositif
« Expérience sans frontière » vise à accompagner des publics vers l'insertion sociale et professionnelle à travers des ateliers collectifs et un accompagnement individualisé. L'intervenant.e devra animer des ateliers qui ont pour objectifs de renforcer la confiance en soi, l'aisance orale et la posture professionnelle afin de faciliter l'intégration sociale et l'accès à l'emploi des participants.
Missions principales :
- Accompagner un public adulte primo arrivant en France afin de faciliter l'intégration sociale et professionnelle ;
- Animer des ateliers ayant vocation à améliorer la communication verbale et non verbale des participants ;
- Accompagner les participants à mieux gérer leur stress ;
- Amener les participants à mieux valoriser leurs parcours et expériences et à développer leur estimer de soi ;
- Participer aux réunions d'équipe et au reporting.
Profil recherché :
- Expérience dans l'accompagnement du public adulte en insertion professionnelle via des méthodes issues du théâtre : jeux de rôle ; improvisation ; simulations d'entretien ; mises en situation professionnelles.
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Lieu : Lycée Louis Armand - Gleizé
Démarrage : dès que possible
Fin : Aout 2027
Volume horaire : 2h par semaine
Contrat : Vacataire
Rémunération : Selon grille et barème de rémunération de la formation dispensée
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via l'offre d'emploi publiée sur France Travail.
Le profil recherché
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJHW
