Négociateur - Négociatrice Immobilier H/F Agence Bastien

  • Divonne-les-Bains - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'agence BASTIEN, implantée depuis 1976 dans le Pays de Gex, recrute pour son agence de DIVONNE LES BAINS (20 mn de GENEVE, 45 mn d'ANNECY), un/une Négociateur/Négociatrice en immobilier dans le cadre d'un contrat salarié.

Il ou elle aura en charge les tâches suivantes :
Prospection de biens immobiliers/fonciers
Visite de biens
Réalisation des avis de valeur
Prise de mandats
Gestion et traitement du portefeuille des prospects
Rédaction des comptes-rendus aux propriétaires
Négociation entre prospects et vendeurs
Suivi complet des dossiers propriétaires/acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique

Travail au sein d'une équipe dynamique de professionnels

Avantages : Frais km payés/Mutuelle très intéressante (60% à la charge de l'employeur)/ téléphone mobile

Votre profil :
Vous êtes expérimenté(e) ou titulaire d'un BTS Immobilier ou vous justifiez à minima de bonnes connaissances du secteur de l'immobilier (à valoriser dans votre candidature).

Perspective d'évolution

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Evolution du marché immobilier,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NMQW

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