Macon H/F Well Job
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Mise en place des protections collectives et respect des consignes de sécurité
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise de gros oeuvre implantée sur le bassin montpelliérain, plusieurs bancheurs pour le démarrage de chantier. Postes à pourvoir dès que possible.
L'entreprise cliente
Société spécialisée en (logement collectif, bâtiment tertiaire).
Le poste
Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des ouvrages variés et vous adaptez à l'avancement du chantier.
Lecture de plans, traçage et implantation
Montage de murs et cloisons : parpaings, briques, blocs à bancher
Réalisation de fondations, semelles, longrines et dallages
Coffrage traditionnel bois : poteaux, poutres, linteaux, escaliers
Pose de ferraillage, coulage et vibration du béton
Réalisation de chapes, enduits et raccords de finition
Scellements, ouvertures, reprises en sous-oeuvre (si rénovation)
Pose d'éléments préfabriqués : prédalles, prémurs, éléments de voirie
Mise en place des protections collectives et respect des consignes de sécurité
Entretien du matériel et propreté du poste de travail
Profil recherché
Impératifs :
Carte BTP à jour
Expérience de (3 ans minimum) en maçonnerie, avec réelle polyvalence
Bonne lecture de plans, maîtrise du niveau et du traçage
Souhaités :
CAP/BEP Maçon, Bac Pro TBORGO ou expérience équivalente
Notions de coffrage banché appréciées
Habilitations : travail en hauteur, montage d'échafaudage, élingage, CACES nacelle R486
Permis B souhaité.
Autonomie, capacité à passer d'une tâche à l'autre, esprit d'équipe et soin du travail fini.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NKHV
