Agent de Maintenance et de Logistique H/F Esol Ouest
- Jarnac - 16
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Le permis B (VL) est obligatoire
Détail du poste
Au sein du Service Logistique et Maintenance (SLM), vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le poste est polyvalent et comprend des missions de maintenance technique et de logistique.
** Vos principales missions sont :
Aménager et équiper les véhicules, engins et structures utilisés par les services opérationnels.
Gérer la Réserve Nationale Ouest et le stock logistique du service.
Préparer et réaliser différentes missions logistiques.
Assurer l'entretien des masques de protection NRBC.
Possibilité d'astreintes.
Le poste comprend deux grands domaines : la maintenance technique et la logistique.
** Côté technique :
Entretenir et réparer les matériels de la Réserve Nationale.
Assurer la maintenance des équipements thermiques et électriques.
Entretenir les climatiseurs, conteneurs, berces et équipements spécialisés.
Intervenir sur différents matériels : équipements de campement, matériel de lutte contre les feux de forêt, équipements d'adduction d'eau, etc.
** Côté logistique :
Gérer les matériels et les mouvements de matériel.
Préparer le matériel nécessaire aux différentes missions.
Participer à l'organisation et au fonctionnement du plot logistique.
Effectuer des missions logistiques pour l'ESO et/ou la DGSCGC.
Selon les besoins, entretenir les espaces verts de l'ESO.
Réaliser de petites réparations et interventions urgentes dans les bâtiments.
Si nécessaire, aider l'agent chargé de l'entretien et du contrôle des masques et équipements NRBC utilisés par la Police Nationale, la Gendarmerie Nationale et la Sécurité Civile.
** Contraintes et compétences nécessaires
Travail dans un bureau partagé, avec un ordinateur connecté à l'Intranet et au réseau local.
Possibilité d'effectuer des missions logistiques variées.
Participation à des astreintes rémunérées 24h/24 et 7j/7, environ 2 fois par trimestre.
Le permis B (VL) est obligatoire.
Le permis poids lourd (PL) est un plus et peut être pris en compte dans le recrutement.
Être capable de conduire des chariots élévateurs de catégories 3 et 5, sinon, accompagnement à la formation.
Avoir de bonnes connaissances en maintenance des moteurs thermiques et des équipements électriques en 230 V et 400 V.
** Horaires et congés
38 heures par semaine
27 jours de congés annuels
16 jours de RTT (-1)
Le profil recherché
Compétences: Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 209GTBB
