Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche - Comptable H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Jean - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Comptable expérimenté(e) - CDI

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe basée à l'Intermarché de Saint-Jean (31240), aux portes de Toulouse.

Vous intégrerez une équipe comptable déjà en place, en charge de la comptabilité et de la gestion des différentes sociétés de notre groupe, sous la responsabilité de notre Directrice Administrative et Financière (DAF), qui vous accompagnera dans votre prise de poste et au quotidien.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une expérience solide et confirmée en comptabilité, autonome, rigoureuse et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une équipe.

Une connaissance de l'environnement du Groupement Les Mousquetaires, de ses outils et de ses process comptables serait un véritable atout, sans être indispensable.

De formation Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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6 Avenue de la Dancelle

31240 Saint-Jean

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF62205A

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