Chef d'Équipe Logistique - Préparation H/F
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Transport • Logistique
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Au-delà d'une expertise technique en logistique, nous recherchons un véritable manager de terrain, pédagogue et fédérateur, capable de dynamiser, structurer et fidéliser une équipe d'environ 15 préparateurs de commandes dans un environnement à forte intensité opérationnelle.
Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la promesse client (respect des délais, conformité et fraîcheur/qualité des produits) tout en participant activement à la transformation opérationnelle et managériale de votre périmètre.
Vos Missions
1. Management de terrain & Développement de l'équipe
- Encadrement & Animation : Animer et coordonner au quotidien une équipe d'environ 15 préparateurs de commandes (organisation des plannings, briefs quotidiens, fixation des objectifs).
- Intégration & Fidélisation : Piloter l'accueil, la formation et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir un cadre de travail motivant et limiter le turnover.
- Accompagnement & Montée en compétences : Assurer le suivi individuel de vos collaborateurs, développer la polyvalence et promouvoir un esprit d'équipe positif et responsabilisant.
- Seconder le Responsable d'Entrepôt : Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d'Entrepôt et être en mesure de le seconder sur les activités opérationnelles.
2. Pilotage de l'activité & Excellence Opérationnelle
- Organisation de la préparation : Structurer l'ordonnancement des commandes et assurer le suivi de la préparation selon les impératifs des tournées de livraison.
- Suivi de la performance : Mesurer et animer la performance globale du service (productivité, taux de service, contrôle qualité/quantité).
- Coordination interne : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes (Réception, Chargement, Commerce, Transport).
- Amélioration continue : Proposer et déployer des démarches d'optimisation des process, de l'ergonomie et de l'organisation du travail.
3. Qualité, Sécurité & Gestion du matériel
- Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de propreté des zones de travail (picking/entrepôt en environnement frais) et des consignes de sécurité.
- Veiller à la bonne utilisation et au maintien en état des équipements de travail.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe opérationnelle de terrain (entrepôt, plateforme logistique, grande distribution ou industrie).
Une expérience dans le secteur alimentaire ou sous température dirigée est un plus, mais c'est votre leadership et vos compétences managériales qui feront la différence.
Savoir-être & Leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à cadrer tout en faisant grandir vos collaborateurs, votre gestion du stress et votre réactivité face aux imprévus.
Compétences techniques : Maîtrise des flux logistiques, aisance avec les outils de gestion d'entrepôt (WMS) et l'analyse de données d'activité.
L'entreprise
Entreprise agroalimentaire référence sur son territoire, nous sommes spécialisés dans le commerce et la distribution de produits frais auprès des professionnels.
Ancrés au coeur de notre région, nous accompagnons au quotidien nos clients (restauration, grande distribution, commerces de proximité) en garantissant des produits de haute qualité et une réactivité logistique irréprochable.
Dans le cadre de notre développement continu et de la structuration de notre management intermédiaire, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Préparation F/H pour notre plateforme logistique.
Infos complémentaires
Rythme de travail : Du dimanche au vendredi.
Horaires : Alternance d'équipes (ex. 9h-17h ou 15h-23h selon l'organisation) avec une heure de fin variable selon les volumes d'activité et les arrivées de commandes.
Dimanches : Travail le dimanche effectué par roulement entre les chefs d'équipe (environ 10h-18h).
Temps de travail : Organisation du temps de travail annualisée.
Rémunération : 2 500 - 3 000 € bruts mensuels + prime sur objectifs jusqu'à 150 € / mois (évolutive selon expérience).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4320587/30182919 CDLP/59L
