Chargé de Reporting et Analyste Trésorerie H/F Colas France
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre mission
Vous coordonnez et centralisez les flux financiers de son périmètre en veillant à l'application des principes et procédures financières du Groupe en vue d'optimiser la trésorerie.
Vos responsabilités
Au sein de l'équipe Trésorerie et Reporting, vous avez en charge les missions suivantes :
1. Analyse financière et performance cash
- Analyse des évolutions de la trésorerie des filiales du Groupe.
- Identification des leviers d'amélioration du BFR.
- Suivi et amélioration de la qualité des prévisions de trésorerie.
- Réalisation d'études et d'analyses à destination de la Direction Générale ainsi que des Directions Financières de nos différentes Business Units.
2. Pilotage et évolution des reportings Trésorerie et Financements
- Pilotage et amélioration continue des tableaux de bord et reportings existants sous Power BI (Trésorerie, Garanties, Liquidité, Financements, ...)
- Analyse et contrôle de la qualité des données
- Recueil et challenge des besoins métiers puis coordination avec les équipes informatiques pour la mise en oeuvre des évolutions validées
Votre profil
- Issu(e) d'un Bac +5 ou d'une école d'ingénieur (avec spécialisation Finance), le(la) candidat(e) est familier avec les mécanismes de pilotage et d'optimisation du cash dans un groupe international.
- Profil disposant d'environ 3 ans d'expérience dans le domaine de la trésorerie, alliant une forte culture financière, notamment sur le cash, et avec une bonne maîtrise des outils de business intelligence (Power BI).
- La capacité à analyser, challenger et expliquer les données financières est déterminante.
- Une bonne maîtrise de Power BI est essentielle pour assurer la maintenance et l'évolution des reportings.
- Le(la) candidat(e) devra être à l'aise pour échanger aussi bien avec les DAF de Business Units, les équipes du Contrôle de Gestion ainsi qu'avec les experts techniques de notre filiale informatique afin de traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles.
- La curiosité, la rigueur, la concision et l'esprit critique sont des qualités importantes pour ce poste.
- Enfin, évoluant dans un contexte international, il est nécessaire de savoir vous exprimer et échanger en anglais (oral et écrit).
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 120548-fr_FR