Chef de Projet RSE en CDD H/F SPIE Facilities
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions principales :
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client à propos de la démarche environnementale en place et le garant de la bonne relation commerciale
· Vous pilotez les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM) en tant que référent ou AMO
· Vous êtes garants de l'avancée des plans d'actions et de la performance visée
· Vous participez activement aux audits de certification
· Vous animez des comités de pilotage
· Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles à leur impact environnemental
Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec votre client.
Des déplacements régionaux sont à prévoir occasionnellement pour aller à la rencontre des équipes et des clients.
Le profil recherché
Votre profil :
Voici les compétences que nous recherchons :
· Ecoute active et capacité d'analyse pour comprendre les enjeux des clients
· Connaissances des référentiels BREEAM In Use et HQE Bâtiment Durable
· Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet
· Aisance à l'oral
· Capacité à animer une réunion de pilotage de plusieurs dizaines de personnes
· Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil
· Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, et les formules dans Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez PowerBI.
Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :
· Une expérience et/ou une formation dans la maintenance ou dans la gestion du patrimoine bâti.
· Une expérience en consulting dans le secteur de l'immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)
Bienvenue chez SPIE Facilities
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-44558
