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Manaero recrutement

Mécanicien Aéronautique H/F Manaero

  • Blagnac - 31
  • Intérim
  • Bac
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Poste situé en atelier

Détail du poste

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients des mécaniciens aéronautique H/F basés à Blagnac (31700).

Description du poste


Directement rattaché (e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission en tant que Mécanicien aéronautique :

- Démontage
- Nettoyage
- Mesures dimensionnelles
- Réparations
- Assemblage
- Contrôles de pièces mécaniques
- Rapporter toute anomalie pouvant avoir un impact sur la sécurité des pièces aéronautiques.



Les conditions:
Base horaire - 35 heures sur 4 J ½ (demi-journée libérée)
Prime 13ème Mois - (selon temps de présence dans l'entreprise)
Flexibilité horaire - 45 min de pause déjeuner.
Poste situé en atelier.
Non éligible aux grands déplacements.

Le profil recherché

- Issu(e) d'une formation BAC, Titre professionnel, CQPM dans l'aéronautique, ...
- Connaître les techniques de transformation des matériaux métalliques légers
- Sens des Responsabilités, être précis, rigoureux et avoir une bonne maitrise gestuelle pour respecter les tolérances demandées
- Goût du Contact et du travail en équipe



- Pratique de l'Anglais Technique : Lu & Ecrit
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques


Cette offre est faite pour vous !

Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !

Les avantages

  • Environnement de travail positif et inclusif
  • Opportunités de croissance professionnelle
  • Accompagnement personnalisé par des experts RH
  • Formations certifiantes régulières
  • 7. Processus de recrutement non-discriminant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH

  • 2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur

  • 3. Évaluation des compétences techniques et comportementales

  • 4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté

  • 5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Publiée le 08/09/2026 - Réf : SSE-004427-092026

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