Chef de Chantier Electricité - Pilotage Sous-Traitance H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Blaye - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous avez toujours rêvé de jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Chez Valiance, filiale de la division Énergie du groupe FAYAT, ce rêve peut devenir réalité.
Nous vous donnons les clés de votre avenir : intégrez nos équipes sur les sites nucléaires et contribuez activement à la production d'une énergie sûre, durable et innovante.
Nous recherchons des Chef de chantier passionnés(es) et engagés(es) pour piloter nos activités.
Votre mission :
Coordination et supervision des chantiers
Piloter l'exécution des travaux sur le terrain en garantissant qualité, sécurité, coûts et délais.
Organiser, planifier et suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes internes et les partenaires.
Superviser les équipes d'intervention, veiller à leur sécurité, à leur efficacité, et assurer un climat de travail motivant.
Suivi administratif, technique et financier
Assurer le reporting régulier des activités
Garantir la remontée des données essentielles : avancements, devis de travaux supplémentaires (TQS), modifications techniques, éléments de facturation.
Participer à la gestion financière de l'affaire : suivi des coûts, optimisation des ressources, anticipation des écarts budgétaires.4 Interface client & relationnel
Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, en assurant une communication fluide et proactive.
Anticiper les besoins, les demandes et les évolutions potentielles pour renforcer la relation de confiance.
Contribuer à la satisfaction client en apportant des solutions concrètes et en assurant un service de qualité.
Participation à l'amélioration continue
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les process.
Veiller au respect des normes, des procédures internes, et des exigences réglementaires du secteur nucléaire.
Pourquoi ce poste va vous plaire?
Un secteur en pleine croissance et à fort impact.
Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements pro et domicile-travail.
Une vraie proximité managériale.
Une intégration rapide et une réponse claire, quelle que soit notre décision.
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
? Habilitations électriques ? Bonus.
? Connaissance du nucléaire ? GROS plus !
? Relationnel, autonomie, rigueur ? Incontournables pour réussir dans ce poste.
SI vous avez à coeur la fiabilité des travaux réalisés alors nous sommes prêts à vous accompagner !
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence.
Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?!Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
32 Rue des Maçons
33390 Blaye
Publiée le 08/09/2026 - Réf : VAl-153
