Adjoint·e Technique - Entretien et Maintenance - CD Val de Reuil H/F Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

1- Assurer la maintenance courante et l'entretien des bâtiments, installations et équipements techniques de toutes natures

• En connaissant les dimensionnements de son domaine de compétence et en situant les points sensibles et les particularités sur l'ensemble de l'établissement.
• En programmant et suivant l'ensemble des travaux sous l'autorité de son chef de service
• En accompagnant les entreprises pour les devis et divers travaux
• En se mettant en mesure de porter à la connaissance de ses collègues les dispositions à prendre en situation d'astreinte ou de crise.
• Propose les calendriers de maintenance et les modalités.
• En intervenant sur les signalisations de disfonctionnement et sur les demandes de travaux qui lui sont confiées.
• En établissant les suivis de fournitures de son domaine de compétence et en estimant les consommations.
• En établissant et en proposant les commandes de fournitures nécessaires à l'entretien courant et aux interventions.
• En étant force de propositions aux solutions qui concourent à une amélioration des performances et des usages.
• En participant à la maîtrise des coûts de fonctionnement.
• En pouvant être amené à utiliser les outils informatiques spécifiques à l'Administration Pénitentiaire et logiciels simples.
• En rendant compte de son activité.

2- Assurer une polyvalence technique sur les interventions en astreinte

• En connaissant les niveaux de réponse à apporter aux demandes d'interventions en période d'astreinte.
• En situant les points sensibles de l'Etablissement.
• En mettant en oeuvre des mesures de sauvegarde des différents dispositifs stratégiques de l'établissement (énergie, communications, eau...).

3- Tutorat et accompagnement

• En encadrant et formant les détenus qui lui sont attachés dans les missions de maintenance.
• En connaissant et appliquant les procédures spécifiques au suivi et au contrôle des détenus.
• En jugeant et rendant compte de l'aptitude des détenus à tenir le poste qui lui est affecté.
• En accompagnant et contrôlant les entreprises qui interviennent dans l'Etablissement et en rendant compte de leurs interventions.

Composition et effectifs du service: 1 ingénieur, 2 techniciens, 4 adjoints techniques, Surveillants faisant fonction

Votre hiérarchie: Directeur technique

Vos interlocuteurs métiers: Le département des affaires immobilières de la DISP Grand Ouest, Les autres personnels de l'établissement et partenaires, L'ensemble des entreprises intervenant dans le cadre des divers travaux et la maintenance.