Conseiller Technique de Recteur - Établissements et Vie Scolaire Ct Evs H/F Rectorat d'Aix Marseille
- Aix-en-Provence - 13
- Fonctionnaire
- Service public d'état
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- déplacements en fonction des besoins sur l'ensemble du territoire académique
Détail du poste
Le Conseiller Technique Établissements et Vie Scolaire (CT EVS) exerce ses missions auprès du recteur de l'académie d'Aix-Marseille, auquel il est directement rattaché. Il participe à la conception et à la mise en oeuvre de la politique éducative académique, la politique du climat scolaire constituant une priorité première. Il est chargé du pilotage du service Vie Scolaire (SVS), en lien étroit avec le Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA), et assure les fonctions de responsable académique du climat scolaire en relation avec l'IA-IPR EVS.
Missions principales :
Vous dirigez une équipe opérationnelle dédiée à la réactivité immédiate :
- Référent académique Laïcité et Valeurs de la République : prise en charge des atteintes aux valeurs de la République.
- Encadrement du Coordonnateur académique prévention et lutte contre le harcèlement : supervision de la veille active et de la cellule d'alerte quotidienne, suivi de la coordination académique de prévention, application du programme pHARe.
- Formation des personnels de direction : définition et mise en oeuvre des parcours de formation (promotionnelle, statutaire, continue); identification et animation des formateurs académiques avec l'EAFC.
- Réseau de Formateurs académiques climat scolaire, citoyenneté : identification, animation et montée en compétence du réseau ; formations PAF, PNF Laïcité et PNF Harcèlement.
- Conseil et diagnostic climat scolaire : pilotage des enquêtes et conseil au recteur sur les orientations stratégiques, en lien avec les IA-IPR EVS.
- Anticipation et gestion de crise (écoles/EPLE) : déclenchement et coordination des actions avec la directrice de cabinet, le chef du SDSA, le secrétaire général d'académie, les IA-DASEN et les IA-IPR EVS ; gestion des sollicitations des familles, recours hiérarchiques, courriers.
- Coordination : actions transversales pour améliorer le climat scolaire (Valeurs de la République, radicalisation) avec les correspondants et référents dédiés du SDSA.
- Partenariats externes et internes : attribution des agréments académiques aux associations (présidence des CAEECEP) ; gérer les relations avec les associations de parents d'élèves (MPE13, FCPE, PER13).
- Suivi : valider et contrôler les actes administratifs éducatifs des lycées ; accompagner et conseiller les établissements dans le domaine réglementaire(Logiciel : DIGICOD, ADESCO); gérer la démocratie scolaire ; les demandes de dispenses d'enseignement (liées au handicap) et les contentieux scolaires.
- Animer le CAESCE : mise en cohérence des référents en établissements.
- En tant que chef de service : suivi des services civiques et de
Le profil recherché
- Expertise : expérience confirmée dans le pilotage de la vie scolaire et du climat scolaire, avec une pratique avérée de la gestion de crise et du management d'équipe complexe.
- Savoir-faire : haute capacité d'analyse, réactivité opérationnelle et aptitude à la médiation en milieu conflictuel.
- Savoir-être : loyauté institutionnelle absolue, discrétion rigoureuse, sens du service public et capacité à fédérer des interlocuteurs et des structures complexes.
- Statut : emploi fonctionnel à forte responsabilité.
- Contrainte : très grande disponibilité requise (astreintes potentielles liées à l'actualité des écoles et établissements), déplacements en fonction des besoins sur l'ensemble du territoire académique.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Publiée le 08/09/2026 - Réf : MENJ-02-2026-46062