Stage de Fin d'Études - Chargé d'Analyse Commerciale et Développement Clients H/F Colas France
- Bresson - 38
- Stage
- BTP
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Détail du poste
Votre mission
Nexstone recherche son futur commercial (H/F) en stage de fin d'études, basé à Eybens (38), pour travailler sur l'analyse commerciale de nos carrières et le développement clients.
Vos responsabilités
Vos principales missions seront :
Analyse et segmentation clients :
- Participer à l'analyse du portefeuille clients.
- Réaliser des études de segmentation afin d'identifier les différentes catégories de clients et leurs besoins spécifiques.
- Proposer des recommandations visant à améliorer l'efficacité des actions commerciales.
Réorganisation des grilles tarifaires :
- Contribuer à l'analyse des tarifs appliqués sur les différents sites.
- Participer à l'harmonisation et à l'optimisation des grilles tarifaires.
- Réaliser des benchmarks et analyses comparatives pour soutenir les propositions d'évolution.
Gestion et enrichissement de la base clients :
- Mettre à jour et fiabiliser les listings clients.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales à travers l'exploitation des données clients.
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et de reporting.
Organisation d'événements commerciaux :
- Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements destinés aux clients et prospects.
- Participer aux actions de communication et de promotion des événements.
- Assurer le suivi des inscriptions et l'analyse des retombées.
Votre profil
Vous êtes actuellement en dernière année d'école de commerce ou de cycle ingénieur (Bac+), avec une spécialisation en marketing, gestion, commerce, ou équivalent.
Vous disposez d'une forte appétence pour l'analyse de données et le développement commercial.
Vous avez un bon esprit analytique, une très bonne aisance relationnelle, un sens de l'organisation, et faite preuve de proactivité.
Permis B obligatoire.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
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Rue des Condamines
38320 Bresson
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 120550-fr_FR