Responsables des Achats H/F VOSSLOH SWITCH SYSTEMS
- Luxembourg
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable des achats H/F basé.e sur notre site de Rumelange (Luxembourg) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.
Vous définissez et pilotez la stratégie achats du site afin de garantir la disponibilité des produits et services au meilleur niveau de coût, de qualité, de délai, de sécurité et de conformité environnementale.
Vous contribuez à la performance économique du site en optimisant les approvisionnements, en maîtrisant les risques fournisseurs et en sécurisant la chaîne d'approvisionnement. En lien étroit avec les Achats Groupe Vossloh, les responsables produits et les différentes unités opérationnelles, vous participez à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Dans un contexte international, vous serez amené.e à :
- Définir et piloter la stratégie achats du site, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du Groupe, et contribuer aux projets stratégiques et d'optimisation des coûts.
- Garantir la performance et la sécurisation des approvisionnements, en assurant la disponibilité des matières, composants et services dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais, tout en anticipant et maîtrisant les risques fournisseurs.
- Développer et piloter le panel fournisseurs, mener les négociations commerciales et contractuelles, assurer une veille des marchés et identifier les opportunités d'optimisation et de sourcing.
- Piloter la performance achats et l'amélioration continue, à travers le suivi des KPI, l'analyse des résultats et la mise en oeuvre d'actions visant à améliorer les processus, les coûts et l'efficacité opérationnelle.
- Gérer les problématiques fournisseurs et les situations d'urgence, notamment les réclamations, non-conformités, ruptures d'approvisionnement et plans d'actions correctifs et préventifs, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Animer et accompagner les équipes et parties prenantes, en favorisant la collaboration avec les différents services et les Achats Groupe, en accompagnant les collaborateurs dans leurs problématiques achats et en contribuant à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
Le profil recherché
Les attendus afin de vous épanouir sur le poste :
Votre profil
Diplômé.e d'une formation de niveau Bac +5 de type ingénieur industriel, mécanique ou expérience similaire dans le domaine de la gestion des achats, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans ans, idéalement dans un environnement industriel de production complexes ou multi-process.
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans les achats industriels, l'approvisionnement stratégique et la gestion des relations fournisseurs, idéalement dans un environnement international.
- Vous maîtrisez la négociation commerciale, la gestion des contrats fournisseurs et la chaîne d'approvisionnement, avec une bonne connaissance de l'optimisation des coûts et de la gestion des risques.
- Vous avez une expérience dans le pilotage de projets transversaux et l'amélioration de la performance, et disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous êtes proactif, organisé et orienté résultats, savez gérer les priorités et les situations complexes, et êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement industriel exigeant.
- Vous disposez d'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettant de fédérer des équipes, de communiquer efficacement et de faire avancer les décisions. Vous maîtrisez également les outils ERP et d'approvisionnement (SAP, COUPA ou équivalent).
Maîtrise de l'anglais dans un environnement professionnel (B2/C1 minimum), l'allemand serait un plus pour votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions valorisantes avec une place clé dans la relation avec l'ensemble de nos clients internes
- Possibilité d'évolution en interne
- Une vraie opportunité de contribuer à l'évolution d'une structure à taille humaine dans un environnement international
- Des thématiques et projets durables et cohérents en lien avec des sujets d'actualité « enabling green mobility »
Chez Vossloh Switch Systems, vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement stable et en croissance tourné vers l'innovation et l'environnement, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable avec vos attentes et celles du groupe.
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Prise en charge de l'abonnement de train à hauteur de 100%
- Jours de repos compensateurs (en moyenne 10 par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH (45 minutes)
-
Entretien physique avec l'interlocuteur RH et le manager
-
Visite du site de production
-
VOSSLOH SWITCH SYSTEMS en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4319902/30178616 RDA/R