Groupe Kali Environnement recrutement

Chef de Projet Sites et Sols Pollués H/F Groupe Kali Environnement

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 6 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers à prévoir

Détail du poste

L'équipe Perl Environnement de Chambéry est en quête de son/sa prochain.e pépite des Sites et Sols Pollués en tant que Chef.fe de projet.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe certifiée LNE (Domaines A, B et D) et également MASE (Santé Sécurité Environnement) pour participer à des missions concrètes et variées.

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets environnementaux, avec une montée en compétences assurée au fil des missions.


Vous interviendrez sur toutes les phases des projets, de la gestion opérationnelle à l'étude jusqu'au suivi de réalisation :

-Organiser et réaliser les missions de terrain :

  • Définir les points de sondage (sol, eaux souterraines, gaz du sol...)
  • Réaliser les prélèvements : sols à différentes profondeurs, eaux souterraines (piézomètres), gaz du sol et autres prélèvements nécessaires aux études environnementales
  • Gérer le matériel et les équipements, et s'assurer de son bon entretien
  • Respecter les consignes : sécurité, ordre de mission, environnement, méthodologie SSP et norme NFX 31-620


-Piloter, superviser et coordonner les investigations de terrain (sondages, prélèvements, essais) menées par les sous-traitants (foreurs, hydrogéologues, laboratoires, etc...)


-Rédiger des études environnementales dans le respect du contenu des offres commerciales et des consignes :

  • Réaliser des études historiques, documentaires et de vulnérabilité - Schéma conceptuel (INFOS)
  • Interpréter les résultats et rédiger les rapports (diagnostics, plan de gestion, mémoire de réhabilitation, suivi de la qualité des eaux souterraines, etc.)
  • Être garant de la qualité (fond, forme, délai, technicité, ...) des livrables dans le respect des engagements pris


-Être interlocuteur des parties prenantes (client, administration, public, ...)

  • Accompagner les clients privés ou publics tout au long de la mission
  • Suivre les chantiers de dépollution en phase travaux
  • Faire le lien avec les administrations compétentes
  • Assurer le respect de la satisfaction des clients


-Contribuer aux travaux de la direction technique : formalisation d'outils et partage des savoir-faire car nous raisonnons en amélioration continue pour respect notre valeur de la qualité.

Le profil recherché

Femme ou homme de formation Bac +5 en environnement, géologie, hydrogéologie ou équivalent avec une expérience réussie de minimum 6 ans.

* Connaissances de la réglementation SSP et idéalement des certifications LNE et MASE
* Maîtrise des outils bureautiques et utilisation des logiciels de cartographie (QGIS, SURFER) et idéalement de modélisation (RISC 5)
* Esprit de synthèse, compétences rédactionnelles et culture scientifique générale

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Aisance relationnelle et goût pour le terrain
Permis B indispensable (déplacements réguliers à prévoir)

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

Une rémunération à la hauteur de votre expérience
Une voiture de service
Prise en charge de la mobilité par la société : Indemnités kilométriques domicile/travail
Mutuelle + PC et téléphone portables
Prime d'intéressement

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise pérenne, soutenue par un groupe solide.
Des petites équipes pour mieux se connaître et se sentir valorisé.e, loin de l'impression d'être un simple numéro.
L'absence de suivi des heures par dossier garantissant la qualité des dossiers.
Une cohésion d'équipe forte, avec des échanges enrichissants entre collègues.
Un environnement de travail agréable et stimulant.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, curieuse et prête à relever de nouveaux défis avec nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien en visio avec notre responsable RH pour plus de flexibilité

  • Second entretien en présentiel avec votre futur responsable hiérarchique

  • Évaluation technique pour mieux apprécier votre potentiel.

  • Et enfin, après avoir trouvé chaussure à vos pieds, nous pourrons marcher ensemble !

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 3837650/30178524 CDPSESPF/31L

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