Chef de Departement Adjoint Infra & Plateforme Cloud H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Notre opérateur ambitionne de devenir un acteur clé du Cloud, avec pour objectif de construire rapidement une pile cloud sûre, performante et résiliente, opérée sur l'ensemble du territoire national, au service du numérique de défense. Vous rejoindrez un département dynamique et en croissance.
Missions
- Accompagner la croissance (notamment recrutement actif) et l'encadrement de l'équipe au quotidien pour soutenir l'expansion rapide du département et mettre en place une organisation souple permettant d'atteindre la cible.
- Garantir la cohérence architecturale et technique et assurer le respect des standards de sécurité, résilience et de performance.
- Piloter le déploiement, la planification capacitaire et l'évolution au tempo des besoins et du contexte en partant du batimentaire à la plateforme.
- Assurer la stabilité de la production et la continuité de service en mettre en place et superviser les processus de maintenance, les rotations d'astreintes, ainsi que la surveillance de la disponibilité et des performances des services cloud.
- Coordonner la réponse aux incidents critiques et en cas de crise.
- Analyser les incidents de production et les retours d'expérience pour proposer des correctifs structurels ou des évolutions organisationnelles pour renforcer la résilience et la sécurité globale de la plateforme.
Le profil recherché
Nous cherchons un leader technique et managérial (+15 ans) alliant expertise architecturale et connaissance fine de la production, de l'infra « bâtiment » à la plateforme cloud en passant par le RZO. Vous êtes capable de fédérer une équipe en croissance rapide autour des enjeux de résilience, d'astreinte et de montée en compétences. Une expérience sur de grands parcs (dizaines de milliers de serveurs) et dans le secteur de la défense ou OIV est un atout majeur.
Vous possédez de l'expérience professionnelle :
- Capacité à encadrer, former et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en instaurant une culture du partage des connaissances et de l'excellence technique ;
- Expertise dans la définition et la validation de l'architecture globale (du bâtiment au cloud), en garantissant la cohérence technique, la sécurité (Secure by Design) et la conformité aux standards ;
- Maîtrise des enjeux opérationnels lourds (dizaines de milliers de serveurs), avec mise en place et supervision des processus d'astreinte, de maintenance et de surveillance de la disponibilité ;
- Expertise dans l'orchestration des interfaces techniques et métier, ainsi que dans l'identification proactive des freins ou des risques liés au déploiement et à l'exploitation ;
- Expérience avérée dans la mise en place des pratiques DevOps/SRE et l'Infrastructure as Code (IaC) pour assurer la reproductibilité, la rapidité de déploiement et la qualité des environnements ;
- Capacité à piloter la transition vers de nouveaux modèles d'exploitation (cloud, virtualisation, RZO) et développement (IAG, chaos testing et vérification), en accompagnant les équipes et en sécurisant les jalons critiques ;
- Aptitude à suivre et optimiser les coûts d'investissement et d'exploitation sur un parc à grande échelle, en alignant les dépenses sur les besoins métiers et les contraintes financières ;
- Appétence pour l'innovation, l'analyse post-incident (RETEX), la structuration de processus opérationnels et la mise en oeuvre de correctifs structurels pour renforcer la résilience et la securité globale de la plateforme et le fonctionnement des équipes
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
23 Avenue Charles Gide
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_62-00070236
