Expert Juriste H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les missions rattachées au poste sont les suivantes :
- rédiger des textes juridiques pour la bonne application de la politique ministérielle de logement familial,
- rédiger des analyses juridiques sur les différents parcs de logement ministériel,
- assurer le suivi contractuel du contrat de concession et contribuer à l'élaboration des avenants, avec l'appui de la DAJ et d'un cabinet d'avocat,
- alerter sur les questions et risques juridiques soulevés par la mise en oeuvre de la concession et émettre des avis sur toute proposition contractuelle émanant du concessionnaire,
- instruire et formaliser les dossiers de pénalités de la concession en lien avec les autres bureaux de la SDL et les ETL,
- intervenir dans le règlement amiable des litiges, répond aux recours administratifs et contentieux, en coordination avec la DAJ,
- soutenir les ETL sur les sujets juridiques dans son domaine de compétence et la mise en oeuvre des contrats,
- assurer la passation des marchés d'expertise et de conseil nécessaires à la mise en oeuvre de la politique du logement et leur suivi,
- contribuer à la rédaction d'arrêtés d'attribution de logement de fonction et à l'actualisation des arrêtés liste logements de fonction en lien avec la DIE,
- contribuer aux documents de synthèse en réponse à des demandes ponctuelles,
- participer à l'action de formation métier.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil qui puisse avoir une expérience dans un poste à dominante juridique (droit des contrat ou droit administratif) et/ou achats.
Le/la candidat(e) devra avoir une connaissance des règles régissant le domaine de l'Etat (CG3P) et droit immobilier.
Enfin il devra avoir une connaissance des règles régissant le logement ainsi qu'une connaissance des règles régissant la commande publique (CCP) et la construction / rénovation de logements.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_14-00070237
