Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Section Travaux H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lanvéoc - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

- Diriger et manager son personnel dans le respect des orientations et des échéances fixées par le commandement
- Piloter le plan de charge de la section et assurer le suivi et le reporting au commandement
- Assurer la conduite des opérations et la maîtrise d'oeuvre pour les opérations confiées à la section
- Réaliser la gestion prévisionnelle (GP) des opérations de la section via l'outil COSI
- Piloter la rédaction des études confiées, dont les réponses aux fiches d'expression de besoin et les fiches descriptives et estimatives
- Piloter les commandes de diagnostics, d'études et prestations intellectuelles auprès de bureaux d'études spécialisées
- Veiller au respect de la gestion administrative et financière des opérations de la section
- Participer aux travaux RH du personnel sous son autorité (notation, avancement)
- Veiller à la sécurité du travail sur les chantiers qui lui sont confiés
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement et à la cohésion du service

Le profil recherché

Une expérience de plusieurs années d'exercice en conduite d'opérations et/ou en maîtrise d'oeuvre est fortement souhaitable.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_27-00070046

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