Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire Concours et Recrutements Specifiques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein du pôle sur les concours et examens professionnels, vous serez amené à :
- Préparer les textes réglementaires pour l'ouverture des concours et des examens professionnels et tous documents relatifs à leur organisation, et assurer leur publication (arrêtés d'ouverture, dossiers d'inscription, résultats...)
- Préparer le paramétrage des concours et des examens professionnels dans le SI ADMISSIO
- Recueillir auprès des employeurs les fiches des postes à pourvoir aux concours
- Veiller à l'application de la réglementation afférente aux concours et examens professionnels et contrôler la régularité des procédures par les centres ministériels de gestion
- Renseigner les usagers sur les concours et examens professionnels
- Contribuer à l'alimentation des indicateurs de suivi
Vous serez également amené à utiliser les SI SOLON, GRECO, BOREALE dans le cadre de la publication des textes réglementaires relatifs aux concours et examens professionnels.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 gestionnaires concours. Vous serez en lien régulier avec les interlocuteurs au sein des différents centres ministériels de gestion, ainsi qu'avec les différents employeurs du ministère.

Le profil recherché

Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions du poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_29-00069924

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