Head Of Growth - Responsable Acquisition H/F Fppm International

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Digitale, vous êtes responsable de la stratégie d'acquisition, du pilotage de la performance digitale et de l'optimisation continue de la croissance de PAUL MARIUS, en France comme à l'international.

Votre objectif est simple : générer une croissance rentable et durable.

Vous prenez vos décisions uniquement à partir de la donnée, des indicateurs business et des objectifs commerciaux.

Rejoignez PAUL MARIUS pour prendre les commandes de notre stratégie d'acquisition internationale. Ici, on ne gère pas, on pilote ; on ne fait pas de marketing, on crée de la valeur. Si vous aimez le terrain, la stratégie agile et que vous ne reculez devant aucun indicateur de performance pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous.

Vos missions : Faire bouger les lignes

- Propulser la croissance : Moteur de l'expansion, votre mission est simple : dépasser nos objectifs de chiffre d'affaires. Vous concevez, testez et déployez des stratégies d'acquisition fortes et innovantes. Vous n'attendez pas les opportunités, vous les créez en testant en permanence de nouveaux relais de croissance.
- Piloter avec une culture du défi : Vous pilotez quotidiennement la performance (ROAS, CAC, LTV...) avec exigence. Vous identifiez les signaux faibles en un coup d'oeil et prenez des décisions rapides pour transformer chaque investissement en profit.
- Gérer le business, pas seulement le budget : Vous avez une vision globale. Vous jonglez avec les stocks, les marges et les temps forts commerciaux pour maximiser la rentabilité. Vous êtes le partenaire stratégique des équipes Production, Supply et Finance pour ajuster la cadence en temps réel.
- Accélérer à l'international : Le monde est votre terrain de jeu. Vous analysez, adaptez et conquérez de nouveaux marchés avec une approche sur-mesure. Votre ambition n'a pas de frontières.
- Orchestrer et challenger : Vous supervisez nos partenaires externes. Vous n'êtes pas là pour suivre, mais pour diriger et challenger. Vous garantissez une excellence opérationnelle de chaque instant.
- Maîtriser la création performante : Vous transformez la data en insights créatifs. En collaboration avec l'équipe créative vous orchestrez des tests rapides pour trouver les hooks et les formats qui convertissent.
- Bâtir une influence à haut impact : Vous développez une stratégie d'influence où chaque activation est corrélée à un ROI concret. Vous liez notoriété et performance business.
- Gagner en omnicanalité : Vous harmonisez le e-commerce et le réseau de boutiques pour maximiser la performance globale de la marque. Vous trouvez le "mix" gagnant.

Nous ne cherchons pas un profil qui "gère" des campagnes, mais un architecte de la croissance qui a déjà prouvé sa capacité à transformer un business e-commerce.

Vous avez plus de 5 ans d'expérience en Growth Marketing ou Traffic Management. Plus que des diplômes, ce sont vos victoires concrètes qui nous intéressent. Nous recherchons un profil qui a déjà fait ses preuves dans des environnements exigeants (DNVB, marques Premium ou Lifestyle).

Ce que votre "track record" doit nous démontrer :

- Le sens de la conquête : Vous avez une capacité démontrée à booster le chiffre d'affaires tout en optimisant la rentabilité média. Vous ne subissez pas les chiffres, vous les améliorez.
- Efficacité : Vous avez une maîtrise totale de la chaîne de valeur du CAC, du ROAS et de la LTV. Vous avez déjà réussi à baisser drastiquement les coûts d'acquisition tout en augmentant la valeur vie client.
- La culture du résultat : Votre parcours est jalonné de réussites mesurables. Vous avez structuré des fonctions acquisition ex-nihilo ou accéléré des écosystèmes existants.
- L'audace internationale : Vous avez déjà déployé des stratégies gagnantes sur de nouveaux marchés. Vous savez adapter votre tactique au terrain pour créer de l'impact là où il compte.
- La capacité à piloter : Vous ne vous contentez pas d'utiliser des outils. Vous concevez des stratégies, vous arbitrez, vous testez, et surtout, vous gagnez.

Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : Pour vous, un tableau de bord n'est pas qu'un outil de suivi. Vous aimez les défis complexes, vous avez le goût du risque calculé et, surtout, vous avez soif de nouveaux succès !

Vous avez l'expérience, l'ambition et le goût de la performance pour propulser PAUL MARIUS ? Venez nous le prouver.

Créée en 2010, la Maison PAUL MARIUS, marque française de maroquinerie polymorphe, fait perpétuellement évoluer ses créations au sein de son univers singulier.
Dans le cadre de notre développement et des projets de croissance à venir, nous recrutons de nouveaux collaborateurs afin de structurer au mieux nos équipes en interne.
Rigoureux(se), passioné(e) par l'environnement retail et soucieux(se) de faire grandir ses équipes. Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant ?

Pourquoi rejoindre PAUL MARIUS?
Intégrer Paul Marius, c'est participer activement au développement d'une marque prestigieuse dans un environnement dynamique et innovant. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos idées et de contribuer à notre expansion internationale, tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et engagée.