Webmestre - Offre 995 H/F Département Meurthe et Moselle
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
au sein d'une équipe de 3 personnes du pôle numérique de la Direction de la communication, elle/il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental, notamment de son volet numérique à travers le site internet, les sites satellites et l'ensemble de l'univers numérique de la collectivité.
Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence globale des sites satellites avec les ligne directrices de la stratégie globale.
Est force de proposition pour les évolutions, les innovations et le développement de l'univers numérique de la communication départementale, centrée autour des besoins des habitants.
ACTIVITÉS
Gestion des sites Internet du Département
Veille à la mise à jour et à l'attractivité des sites internet du département sous Drupal ;
Administre le CMS et ses fonctionnalités ;
Produit du contenu ;
Assure le référencement et toutes autres missions liées aux sites ;
Recueille, trie et traite les informations en collaboration avec les chargé.e.s de communication, les journalistes et les services départementaux en vue de leur intégration sur les sites départementaux ;
Rédige ou réalise et intègre des contenus textes et multimédias (images, vidéos...) ;
Assure l'animation et la mise à jour quotidienne du site principale du département et des sites satellites de la collectivité (MDPH, archives, Médiathèque, Château de Lunéville, cité...) ; ainsi que la gestion des cycles de contenus ;
Garantit le respect de la charte graphique, de l'ergonomique et de la ligne éditoriale définie ;
Assure le suivi des formulaires et des demandes usagers formulées via le site internet et autres en lien avec le gestionnaire des réseaux sociaux.
Contribution à la mise en accessibilité des outils
Traite l'ensemble des informations dans une optique ergonomique, FALC (facile à lire et à comprendre) et conforme aux règlements sur l'accessibilité en lien avec la/le chargé-e de communication ;
Conçoit, conseille et modifie les pages des sites conformément à la charte et à aux enjeux d'ergonomie, ou d'accessibilité ;
Contribution à l'innovation et au déploiement d'outils numériques
Collabore au déploiement de l'ensemble des solutions numériques proposées aux habitants (applications...) et de solutions techniques pour la direction ;
Exerce une veille active sur l'évolution des pratiques, des tendances mais aussi des besoins des usagers et des territoires en lien avec les équipes ;
Contribue à l'évolution des applications et apporte un support au chargé-e de communication numérique sur ces outils
Fournit des statistiques sur l'efficacité, la performance et l'utilisation des sites et des outils ; et analyse ces données et contribue à leur amélioration ; réalise des benchmarks dans son domaine.
Accompagne la mise en oeuvre technique des projets de diffusion de Newsletters
AUTRES ACTIVITES
Conception et création graphique, traitement des images ;
Rédaction d'articles ;
Formation de collaborateurs aux outils numériques de communication de la collectivité et co-animation de groupes de réflexion ;
En binôme avec l'assistant de création de contenu, elle/il gère les réseaux sociaux en son absence ;
Participe aux évènements liés à l'activité de la direction.
Référence de l'offre : 3egy0spdiy
Le profil recherché
Compétences techniques :
Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys »
Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...)
Connaître l'univers technique du web (CSS, CMS, HTML, ...), les outils d'emailing et de SEO
Connaissance indispensable de DRUPAL et ses spécificités et être en mesure d'accompagner son développement
Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office
Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue...)
Maîtriser les techniques et supports de l'information, de la communication et du multimédia
Maitriser les architectures Web
Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus
Compétences relationnelles :
savoir écouter
Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Faire preuve de pédagogie
Savoir respecter des règles/des échéances
Promouvoir l'image de la collectivité
Compétences stratégiques :
Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Être réactif
Être force de proposition
Faire preuve de créativité
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Respecter les règles RGPD
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
Situé en Région Grand Est, le département de Meurthe-et-Moselle regroupe plus de 700.000 habitants. Ce territoire concilie plusieurs leviers d'attractivité, de ses richesses culturelles et patrimoniales à son tissu économique en pleine transformation, de son dynamisme frontalier avec le Luxembourg et la Belgique à ses pôles urbains dont celui de la Métropole du Grand Nancy
S'appuyant sur l'implication de ses plus de 3.000 agents et 500 agents du Réseau Educatif de Meurthe et Moselle (REMM), le Conseil départemental investit chaque année plus de 900M€ au service des Meurthe-et-Mosellans par de multiples politiques d'expérimentation, d'innovation et d'investissement dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de l'aménagement équilibré du territoire et de la transition écologique
Infos complémentaires
Publiée le 08/09/2026 - Réf : bacf00dfb46f6690634d4063be2639a2