Chef.Fe de Projet Si H/F Lasecurecrute.fr

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !

Le poste est à pourvoir sur le site de Sophia-Antipolis ou Dijon.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Ce poste est à pourvoir au sein du pôle « performance du run » rattaché à la direction des opérations de la DSI.

La Direction des Opérations (DO) est majoritairement focalisée sur les activités de « run », intégrant les productions infrastructures, productions applicatives (déploiement et exploitation), le support, l'environnement de travail ainsi que le pilotage de la performance du run.

Le pôle « performance du run » est un nouveau pôle. Sa mission correspond au pilotage de la performance opérationnelle des activités de production (analyse d'indicateurs, amélioration continue, suivi des plans d'actions).

Plus particulièrement, ses missions sont de :

- Piloter la performance opérationnelle et économique des activités de production y compris des services fournis par les tiers : construire et maintenir le tableau de bord, analyser les indicateurs, définir les plans d'actions avec les équipes et piloter leur exécution.

- Animer avec l'ensemble des acteurs de la direction et valider le catalogue de NFRs (exigences non fonctionnelles) de production et du support et en gérer le cycle de vie.

- Définir pour chaque projet les exigences opérationnelles de la direction (NFRs) et en promouvoir la prise en compte au sein du projet en lien avec la Démarche Qualité et Efficacité (processus projet).

- Assurer la cohérence de la mise en oeuvre des infrastructures techniques et des composants applicatifs pour répondre au besoin de la validation, de la recette et garantir l'exploitabilité des services sur l'ensemble de la chaîne de la validation à la production.

- S'assurer de l'alignement des solutions en cours de construction avec les exigences de production.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du pôle performance du run de la Direction Opération, vous assurerez le pilotage de d'activités transverses de la direction.

Le/la chef(fe) de projets techniques aura pour principales missions :

- Intégrer, piloter la gestion et promouvoir les référentiels d'exigences (NFR, DEX, RACI, fiches techniques...) de la direction des opérations et participer aux actions nécessaires à leur bonne réalisation en coordination avec le chef de projet MOE et/ou les Scrum masters

- Dans l'objectif du pôle, d'alimenter le suivi RH des collaborateurs de la DO et d'organiser leur montée en compétences, de participer à l'alignement de la connaissance entre le build et le run au cours de phase de la réalisation projet.

- De s'assurer de l'alignement de la solution avec les architectures de production.

- De participer au pilotage opérationnel des partenaires et des conventions de services sur le volet service rendu et en coordination avec les différents projets et/ou directions partis prenant de la relation contractuelle.

- De contribuer à la réalisation du projet en conformité avec le plan qualité projet SI en coordonnant une ou des équipe(s) interne(s) et/ou de prestataires externe(s).

- De Piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais.

- D'animer des réunions d'équipe. D'assurer la représentation du pôle de la direction dans certaines comitologies avec la sensibilité d'une vue transverse des activités du run de la direction (support et productions).

- D'assurer la coordination avec les autres services de la Cnaf (sécurité, infra, production, ...)

- De piloter ou animer certaines actions du plan de progrès de la direction des opérations, nécessitant une coordination transverse, de contribuer à l'élaboration et du cadre SMQ (Système de Management par la Qualité) et piloter certaines actions de sa mise en oeuvre.

- D'élaborer et suivre les indicateurs de performance de la direction.

- D'assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs du projet.

- D'alerter sa hiérarchie et les instances de comitologie du projet en cas de problème et de proposer des plans d'actions nécessitant un arbitrage.

- De gérer la documentation sur le projet.

Le travail s'effectue en mode hybride. Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé d'un master : Bac +4/+5, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la chefferie de projets. Votre motivation, capacité à apprendre et votre adaptabilité peuvent faire la différence.

Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées, la personne retenue sur le poste devra posséder les compétences et qualités suivantes :

Savoir faire technique :

- Coordination d'équipes techniques

- Techniques et méthodologie de gestion de projet

- Relations de sous-traitance

- Cycle de vie des projets (agile ou cycle en V)

- Conduite et animation d'ateliers et de réunions

- Suivi de l'avancement et des jalons d'un projet

- Bonne compréhension des sujets techniques.

Savoir-faire relationnel:

- Posséder des qualités relationnelles avérées et maîtriser les techniques de communication écrite et orale

- Disposer du sens de l'équipe, de l'échange, du partage et du travail collectif

- Faire preuve d'ouverture d'esprit et être force de proposition, de capacité à fédérer vers l'objectif à atteindre

- Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité

- Avoir une capacité d'adaptation au changement

- Disposer du sens de la satisfaction client.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42,9€ et 53K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine),
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
- Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !