Agent de Réseve de l'Escale Chartres - Nogent H/F France Travail
- Chartres - 28
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Peut participer au salage et au déneigement de certaines zones de gare en cas d'intempéries
Détail du poste
L'agent de réserve intervient sur Chartres et Nogent- le- Rotrou. Il peut également tenir le poste de sonorisation à la Régie de Chartres ainsi que des postes de vente.
Il contribue à la coordination générale de la plateforme voyageurs notamment en ce qui concerne l'organisation des opérations liées à la formation et le départ des trains, qu'à la gestion de l'espace gare, l'orientation et l'information des clients, la prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite et leur accompagnement.
L'agent de réserve assure des missions de ventes.
Ses missions:
Orientation service / client
-Assure la mise en oeuvre des services destinés aux clients.
Orientation performance / résultats
-Intègre ses objectifs de résultat dans son travail quotidien.
Orientation qualité
-Met en application les procédures prévues aux consignes locales opérationnelles
-Garantit le meilleur niveau de sécurité,
-Applique les procédures de sécurité et de sûreté des biens et des personnes,
-Assure la transmission des informations vers les clients et les autres services,
-Vérifie le bon fonctionnement des installations et équipements. Effectue la maintenance de niveau 1.
Orientation progrès / innovation
-Identifie et signale les défauts et dysfonctionnements.
Conseil
-Apporte aide et assistance aux clients en respectant l'organisation du service.
Réalisation technique
-S'assure du bon fonctionnement des installations et des outillages mis à la disposition de l'Escale. (Sonorisation, téléaffichage, horloges, outils informatiques, radios de manoeuvre, radios de commodité.)
-Participe au maintien de la propreté des locaux de service,
-Participe à la formation des nouveaux arrivants sur les postes de l'Escale.
Négociation
-Perçoit les attentes de ses interlocuteurs et en tient compte pour rechercher des solutions correspondant à leurs besoins.
Relation client
-Va au-devant des clients (pro activité, ronde ouverte, .)
-Accueille, conseille et prend en charge les clients dans leur diversité (professionnels, familles, PMR, groupes, .),
-Informe et prend en charge les clients en situation perturbée.
Chaîne de service
-Coopère avec les différents métiers et les partenaires de la chaîne de service.
Gare - Gestion opérationnelle
-Assure la gestion de site de la gare et de ses abords,
-Gère les flux de voyageurs notamment l'accès aux trains.
-Assure le suivi des objets trouvés.
Préparation et mise en oeuvre des services
-Anticipe les situations impactant la production et adapte avec réactivité la mise en oeuvre des services.
Formation et départ des trains
-Réalise les opérations liées à la formation des trains (Essai des freins, attelage / dételage, rédaction de bulletin de freinage, .)
-Participe au départ des trains en fonction du matériel,
-Réalise la visite des trains à l'arrivée.
Sécurité de la circulation
-Applique les règles et les procédures de sécurité
-Manoeuvre des installations de sécurité simples
-Assure des missions de sécurité pour le compte du Gestionnaire Infrastructure (vérification d'Installation de sécurité, présence de la signalisation d'arrière des trains.)
-Suit l'évolution de la réglementation et les connaissances indispensables à la tenue de son poste (Emargement du répertoire des consignes et référentiels et prise de connaissance des notes de service).
Sécurité des personnes
-Applique les règles et les procédures de sécurité des personnes (clients, tiers et personnel)
-Assure sa propre sécurité lors de ses déplacements dans le domaine ferroviaire,
-Peut participer au salage et au déneigement de certaines zones de gare en cas d'intempéries.
Qualité des services et de la production
-Assure la régularité et la ponctualité des trains
-S'assure de la propreté, du chauffage et de l'état du matériel avant la mise à disposition au client et fait remonter les dysfonctionnements au chef de service voyageurs
CDD du 28/09/2026 au 31/01/2027
Le profil recherché
Compétences: Collecter les informations concernant les vols,Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement,Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.),Maîtrise de soi et gestion du stress ,Coopération / Transversalité / Travail en réseau ,Initiative / Décision / Anticipation,Préparation des trains ,Utiliser des installations de sécurité simples,Commander une manoeuvre guidée, ,Connaissances de Word et Excel,Réaliser un essai de frein
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MFQT