Monteur - Monteuse Sprinkler H/F E.P.I.
- Metz - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Déplacements : fréquents, nationaux
Détail du poste
E.P.I. (Étoile Protection Incendie), entreprise spécialisée dans la protection incendie, basée à Metz (57), recherche un(e) Monteur(se) Sprinkler pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Installer et raccorder les systèmes de sprinkler selon les plans techniques
- Participer à la mise en service et aux essais
- Assurer des interventions de maintenance et de rénovation
- Lire et interpréter des plans
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 1 an en montage sprinkler ou plomberie industrielle
- Bonne autonomie sur chantier
- Sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Des déplacements sont à prévoir avec une voiture de service
Conditions du poste :
- Temps de travail : Temps plein
- Poste basé à Metz (57)
- Déplacements : fréquents, nationaux (frais et hébergements pris en charge)
- Salaire : À définir selon expérience
- Avantages : paniers repas
- Poste à pourvoir : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MGDY
