Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F France Travail
- Épernon - 28
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Rejoignez une équipe de 4 professionnel.les de la petite enfance pour mettre en oeuvre le projet pédagogique au service d'une éducation respectueuse.
Posture bienveillante et propositions pédagogiques adaptées.
Participation à l'entretien des espaces et du matériel.
Contact chaleureux aux parents.
Organisation 30h une semaine sur deux/40h.
Accompagnant.e auprès des enfants épaulé.e au niveau administratif et relationnel par une équipe de direction présente et bienveillante. VAE accompagnée.
*Nos locaux récents et notre environnement de travail propice à répondre aux besoins individuels des enfants en micro-crèche
* Nos projets pédagogiques dynamiques
* Les possibilités d'évolution au sein de la structure dans les années à venir
Notre approche repose sur un regard de respect inconditionnel envers chaque enfant, ainsi qu'une ambiance d'équipe impliquée, chaleureuse et bienveillante.
Rejoignez un réseau dynamique et pour l'innovation pédagogique dans de beaux espaces au matériel riche et aux projets dynamiques.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MJFH
