Auditeur Expérimenté H/F PKF Arsilon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
- Participer à des missions d'audits légaux, des référés et autres missions plus ponctuelles sous la responsabilité des managers et associés
- Organiser les missions d'audit au quotidien et superviser les équipes.
- Participer à la vie du bureau en t'impliquant sur des sujets qui t'intéressent (recrutement, développement commercial, formation, etc. ...)
- Bénéficier de la diversité et être autonome sur le portefeuille de clients :
- Des entreprises et groupes de sociétés réalisant de 1 à 500 M€ de CA
- Une multitude de secteurs d'activité et un bassin d'emploi dynamique et innovant
- Une réelle proximité avec les clients
- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de tes compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Semaine de 4 jours, une semaine sur deux du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
Le profil recherché
- Formation :
- Expérienceprofessionnelle :
- Qualités personnelles :
Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien téléphonique avec notre RH
- Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés
Les avantages
- Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
- Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
- Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH
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Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio
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Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé
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Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH
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PKF Arsilon en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 1098281