Ingénieur R&D - Conception Générative & Ingénierie Numérique H/F Wood & Co
- Cenon - 33
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de ses fonctions, le Salarié participera aux activités de recherche et développement menées dans les domaines de la conception paramétrique et générative. Il contribuera notamment à la formalisation et à la transformation des connaissances, contraintes et règles métier issues de l'ingénierie en modèles numériques et en algorithmes, ainsi qu'au développement des composants logiciels et méthodologiques nécessaires au projet GENORA.
À ce titre, ses missions comprendront notamment :
- la conception et le développement de moteurs de génération, de modèles paramétriques, de systèmes de contraintes et de filtrage, de configurateurs, de catalogues de composants et de règles métier ;
- la génération, l'analyse et la comparaison de différentes solutions constructives au regard de critères notamment structurels, économiques, environnementaux, industriels et liés à la fabrication ;
- l'encapsulation des connaissances et règles métier dans des outils numériques fiables, maintenables et réutilisables ;
- le développement de méthodes et d'algorithmes permettant d'évaluer, de sélectionner et d'optimiser les solutions générées ;
- l'intégration des développements réalisés avec les outils numériques utilisés par WOOD & CO et ses partenaires technologiques ;
- la mise en oeuvre, l'expérimentation et la validation de cas d'usage, de prototypes et de démonstrateurs industriels ;
- la participation aux essais, à l'analyse des résultats et à l'amélioration continue des méthodes, outils et architectures développés ;
- la documentation des méthodes, développements, algorithmes, règles métier et architectures réalisés, afin d'en faciliter la maintenance, la transmission et la réutilisation.
Ces missions correspondent notamment aux fonctions d'encapsulation des règles métier, de génération, de filtrage et d'évaluation prévues dans l'architecture du projet GENORA.
Cette liste n'est pas limitative. Les missions du Salarié pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de l'avancement et du développement du projet GENORA, ainsi que des compétences acquises par le Salarié.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Conduire un projet de développement,Créer une documentation technique,Développer et gérer des relations ou partenariats,Evaluer régulièrement l'efficacité des workflows BIM,Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM,Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MGXJ
