Secrétaire Commercial·e Polyvalent·e H/F Historic Team

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons un-e Secrétaire Commercial VO (Véhicules d'Occasion) H/F dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dès début octobre.
CE POSTE CLÉ vous permettra de jouer un rôle central dans la gestion administrative et commerciale des ventes de véhicules d'occasion.

Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un service client exceptionnel tout en coordonnant efficacement les activités administratives liées à la vente.
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et maîtrisez les outils numériques, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :
-Accueillir et conseiller les clients au téléphone ou en face-à-face avec professionnalisme et courtoisie, en utilisant une excellente étiquette téléphonique.
-Gérer la prise de rendez-vous, la planification des visites et des essais de véhicules.
-Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules d'occasion, incluant la préparation des dossiers, la rédaction de devis et la mise à jour des bases de données.
-Utiliser Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace pour rédiger des documents, réaliser des présentations et organiser les fichiers.
-Soutenir l'équipe commerciale en effectuant le suivi client, en répondant à leurs questions et en leur fournissant un support administratif efficace.
-Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers clients et véhicules via un système de classement numérique et physique (filing).
-Assurer une communication fluide avec les différents départements pour garantir une expérience client optimale.

PROFIL RECHERCHÉ:
-MAITRISE AVANCÉE DE MICROSOFT OFFICE (Word, Excel ) ainsi que Google Workspace.
-EXPERIENCE ADMINISTRATIVE OU COMMERCIALE REUSSIE ; et à l'idéal dans le secteur automobile ou dans un environnement similaire.
-EXCELLENTES COMPETENCES EN ORGANISATION, GESTION DU TEMPS ET MULTITACHES.
-SENS DU SERVICE CLIENT, COURTOISIE TELEPHONIQUE ET CAPACITE A GERER PLUSIEURS TACHES SIMULTANEMENT.
-Connaissance des techniques de vente et capacité à soutenir l'équipe commerciale dans ses démarches.
-Compétences en informatique générale, y compris la saisie de données, le traitement de fichiers et la gestion d'outils numériques spécialisés (CRM).

Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'administration des ventes automobiles, en concession ou chez un négociant.

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE DISCRETION ET VOTRE CAPACITE A GERER PLUSIEURS DOSSIERS SIMULTANEMENT.
Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'initiative et accordez une importance particulière à la qualité du service rendu aux clients.
La connaissance des procédures de gestion des cartes grises (ANTS, SIV) ainsi que de la réglementation liée au commerce automobile est fortement conseillée.

Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique!

Possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif de France Travail) de quelques jours.
Rémunération : 1867,02€ à 2 500,00€ par mois.

La présélection est confiée à France Travail Pro.
À votre CV, vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette l'étude de votre candidature (voir PROFIL attendu: maitrise outils bureautiques?, connaissance-goût pour le secteur d'activité? sens de la relation client? savoirs-être?, ETC.)
Complétez, en ligne, la rubrique de 1500 caractères.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - VOIR PROFIL ATTENDU

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MPVW

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