Chef de Projet Pédagogique H/F ArcelorMittal France
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacement fréquent sur Florange ou autres sites
Détail du poste
Vos missions et challenges :
Connaissez-vous une entreprise qui investit près d'1,3 milliards dans sa transformation et dans la décarbonation ? Vous souhaitez participer à la réussite de notre projet en apportant votre énergie et votre envie dans l'amélioration de notre stratégie pédagogique de notre transmission des savoirs et l'accompagnement des parcours de formation ?
Rejoignez notre centre de formation interne en tant qu'Ingénieur(e) pédagogique.
Le poste est basé sur notre site de Dunkerque.
Vous prendrez en charge la conception de parcours pédagogiques liés à nos métiers techniques et vous assurerez plus particulièrement les activités suivantes :
Recueil et analyse du besoin,
Définition des objectifs pédagogiques, définition de l'architecture globale du parcours de formation, proposition des modalités (présentiel, digital....) pour répondre au besoin
Conception des supports de formation (présentielle ou digitale e-learning) en collaboration avec les spécialistes métier.
Formation des formateurs issus des départements opérationnels (train the trainer)
Adaptation permanente des parcours aux évolutions techniques et pédagogiques
Animation de modules de culture sidérurgique générale spécifiques, vous participez à la montée en compétences et connaissances des alternants de la Steel Academy et des collaborateurs de l'entreprise
Et si c'était VOUS ?
De formation supérieure Bac +5 (ou équivalent) vous avez une expérience significative au sein d'un département industriel ou du développement de dispositifs de formation professionnelle, idéalement dans le domaine industriel.
Vous disposez des atouts suivants :
Connaissances process
Compétences pédagogiques démontrées, vous aimez transmettre.
Compétences relationnelles : communication, travail en équipe, orientation client
Capacité à travailler en mode projet
Goût pour la technique et l'industrie
Anglais professionnel
Déplacement fréquent sur Florange ou autres sites
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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ArcelorMittal France en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 41159