Chef de Projet Technique - Si Vidéoprotection H/F IT Link
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités liées à la sûreté et aux SI industriels, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique MOE / Responsable Produit pour accompagner un acteur majeur du secteur des transports publics. Vous interviendrez au sein d'un pôle d'expertise technique dédié aux systèmes de sûreté.
Dans un contexte de forte évolution technologique et réglementaire (mise en conformité réglementaire liée au décret vidéo, intégration de l'Intelligence Artificielle, nouveaux usages sûreté/espaces et gestion de l'obsolescence), vous prendrez la responsabilité de sous-systèmes constitutifs du SI de vidéoprotection.
Vos missions principales :
- Gestion de produit : Assurer la responsabilité produit de divers sous-systèmes du SI vidéoprotection industriel.
- Référent technique et fonctionnel : Être l'interlocuteur privilégié pour ces sous-systèmes auprès des clients internes, des titulaires de marchés et des responsables systèmes.
- Pilotage de la Roadmap : Analyser les demandes d'évolutions, les contraintes techniques et réglementaires ainsi que les impacts projets afin d'élaborer et de piloter la feuille de route des évolutions.
- Maîtrise d'Œuvre (MOE) : Rédiger les spécifications techniques, encadrer la mise en oeuvre, suivre les phases de tests et garantir la mise en service opérationnelle des solutions.
Le profil recherché
Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (spécialisation systèmes industriels, informatique industrielle, génie des systèmes ou télécoms) ou titulaire d'un Master 2 équivalent (Bac +5).
Compétences techniques : Solide socle en architectures et Systèmes d'Information Industriels, idéalement complété par une connaissance de l'écosystème de la vidéoprotection / vidéosurveillance (réseaux orientés vidéo, contraintes d'obsolescence, briques IA).
Expérience MOE : Pratique confirmée du pilotage de projets techniques de bout en bout (cadrage, rédaction de spécifications, analyse d'impacts, conformité réglementaire, recette et mise en service).
Qualités relationnelles et organisationnelles : Capacité à orchestrer un écosystème multi-acteurs (métiers, industriels, intégrateurs), forte autonomie, rigueur et aisance dans la prise de décision.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Début : Dès que possible
- Localisation : Poste basé à Noisy-le-Grand (déplacements prévus sur sites)
- Rémunération : 46-58k bruts annuels en fonction de l'expérience
- Package : Mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé, politique de télétravail hybride.
Infos complémentaires
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme
IT Link en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 14482
