Consultant Stagiaire Strategy Customer & Operations H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous serez amené, en tant que Consultant Stagiaire Strategy Customer & Operations F/H à réaliser, pour des clients grands comptes ou ETI, des projets complexes, engageant différents métiers de l'entreprise, interagissant avec de multiples acteurs et parties prenantes, sur un périmètre fréquemment international, avec le digital et la conduite du changement comme accélérateur.
Dans ce cadre, en travaillant sur les axes organisation, pilotage de la performance, compétences, process et outils, vous effectuerez les activités suivantes :
* Réalisation de diagnostic de performance et de maturité
* Conduite d'analyses et observations terrain
* Participation à des entretiens et réunions chez le client
* Prise en charge de travaux, notamment de synthèse
* Participation à la formalisation de recommandations ainsi qu'à la construction et mise en oeuvre de solutions
* Apprentissage des modes de fonctionnement d'une équipe projet
* Accompagnement au déploiement de solutions digitales
Vous serez intégrés à la vie et au développement des centres de compétences Operations & Performance Strategy et aurez l'occasion de vous familiarisez avec nos outils et méthodologies de travail.
Le profil recherché
* Vous êtes autonome, avec un fort goût pour l'analyse et un bon esprit de synthèse
* Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une capacité d'adaptation forte
* Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel
* Vous avez une pratique courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 07/09/2026 - Réf : ADV02401_1788796232