Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Strategy Manager H/F Naval Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la Direction Stratégie, Partenariats et Affaires Institutionnelles.

Entouré(e) d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l'équipe Stratégie dont les principales missions sont de conduire des analyses stratégiques pour le compte de l'équipe dirigeante de Naval Group : mécanismes de marché (y compris les aspects géostratégiques), positionnement du groupe, environnement concurrentiel, définition des orientations du groupe sur ses marchés « traditionnels » et « nouveaux » (nouveaux métiers, nouvelles géographies, nouvelles technologies, etc.).

Vous devrez ainsi :

- Conduire des activités d'analyse stratégique et de veille marché approfondies permettant la parfaite compréhension des tendances de l'industrie, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution à moyen et long terme, pour dégager des pistes d'actions et de développement pour le groupe.
- Conduire des analyses de marché, de la concurrence, des fournisseurs et des clients sur l'ensemble des activités du groupe, en France et à l'international.
- Approfondir la réflexion autour des relais de croissance du groupe (nouveaux business models, ruptures technologiques, etc.).
- Contribuer à l'élaboration du plan stratégique, à la formalisation de recommandations sur les orientations stratégiques du groupe et ses implications en matière de trajectoires (plan de charge, RH, finance, investissements).
- Piloter des études stratégiques ad-hoc pour le compte de la Direction Générale ou des directions et entités du groupe.

Vous piloterez ces projets en lien étroit avec la Direction Générale du groupe :
- En animant des équipes transverses composées des membres des différentes entités parties prenantes de vos projets.
- En restituant ces travaux du Comité Exécutif du groupe jusqu'aux entités opérationnelles.
- En accompagnant la mise en oeuvre interne de vos travaux.

Le profil recherché

Profil :


- Formation supérieure Bac +5 minimum, grande école de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie en conseil en stratégie
- Expérience sectorielle dans la défense ou des environnements industriels et technologiques
- Force de proposition dans un environnement exigeant et motivant, vous savez animer des groupes de travail transverses afin de faire converger un groupe vers une décision concertée.
- Dynamique, pragmatique et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes capable de travailler de façon autonome et transparente.
- Vous avez une appétence et une capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques, tout en étant capable d'en faire ressortir des enjeux stratégiques « de haut niveau ».
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets et pour votre rigueur.
- Votre anglais est courant tant à l'oral qu'à l'écrit.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : P2026-002772-1

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