Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Expert Endpoint Mobile Confirmé H/F Ingeliance Technologies

  • Le Pecq - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'évolution de son périmètre Endpoints & Tools et de sa transformation vers un fonctionnement en mode produit, notre client recherche un expert senior spécialisé dans la gestion des terminaux mobiles.

Intégré aux équipes SI internes, l'expert interviendra comme référent technique du domaine mobile. Il travaillera en collaboration avec les équipes produit, les experts Workplace et l'infogérant assurant le support L2 France et L3 à l'international.

L'objectif est de sécuriser l'exploitation quotidienne, d'industrialiser le cycle de vie des équipements et d'accompagner les projets de migration et d'évolution vers Microsoft Intune.

Responsabilités principales

  • Être le référent technique des terminaux iOS/iPadOS, Android et ChromeOS dans l'écosystème Microsoft Intune.
  • Définir et maintenir les architectures, standards et politiques de gestion du parc mobile.
  • Industrialiser l'enrôlement, la configuration, le déploiement applicatif, les mises à jour et la conformité des équipements.
  • Sécuriser l'intégration avec Entra ID, le SSO, les certificats, le Wi-Fi, le VPN et l'accès conditionnel.
  • Accompagner les migrations UEM/MDM et les évolutions du domaine mobile.
  • Traiter les incidents complexes et assurer l'interface technique avec l'infogérant L2/L3 et les éditeurs.
  • Automatiser les opérations récurrentes, maintenir la documentation et transférer les connaissances.
  • Contribuer au backlog, à la roadmap et à l'amélioration continue du produit Endpoints & Tools.

Environnement technique

Microsoft Endpoint Management

  • Microsoft Intune
  • Entra ID
  • Conditional Access
  • Microsoft Graph
  • PowerShell

Apple

  • iOS et iPadOS
  • Apple Business Manager
  • Automated Device Enrollment
  • APNs et certificats
  • Profils de configuration
  • Déploiement et gestion des applications

Android

  • Android Enterprise
  • Enrôlement des équipements
  • Profils professionnels et équipements entièrement gérés
  • Configuration, conformité et distribution applicative

ChromeOS

  • Intégration et pilotage des équipements ChromeOS depuis Microsoft Intune
  • Connecteur Chrome Enterprise
  • Maîtrise des dépendances Google nécessaires à l'enrôlement, à la synchronisation et au diagnostic des équipements

Sécurité et infrastructure

  • IAM et SSO
  • Certificats et PKI
  • Wi-Fi entreprise
  • VPN et proxy
  • Conformité des terminaux
  • Gestion des versions des systèmes d'exploitation

Le profil recherché

Ingénieur Workplace/Endpoint senior disposant d'une expérience minimum de 5 ans, avec une spécialisation confirmée dans la gestion des terminaux mobiles en environnement complexe, multisite et international.

Le candidat devra justifier d'une expérience significative de Microsoft Intune ainsi que d'au moins un projet de migration UEM/MDM, de convergence d'outils ou de transformation d'un environnement mobile.

Compétences et qualités indispensables

  • Expertise avancée de Microsoft Intune.
  • Maîtrise des environnements iOS/iPadOS et Android.
  • Bonne compréhension de l'intégration des équipements ChromeOS dans l'écosystème Intune.
  • Expérience démontrée de projets de migration.
  • Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes.
  • Autonomie et capacité à prendre la responsabilité technique de son domaine.
  • Organisation, rigueur et capacité à prioriser.
  • Excellentes qualités de communication et de coordination.
  • Capacité à travailler avec des équipes internes, un infogérant et des éditeurs.
  • Français et anglais professionnels indispensables.

Compétences appréciées

  • Expérience de Workspace ONE ou d'une autre solution UEM dans un contexte de migration vers Intune.
  • Connaissance de macOS.
  • Expérience de l'automatisation avec PowerShell et Microsoft Graph.
  • Pratique des méthodes Agile et du fonctionnement en équipe produit.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 07/09/2026 - Réf : ae36098h2rdqb

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