Ingénieur Automaticien H/F Ingeliance Technologies
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡
Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien pour le développement d'automates sur un programme de sous-marin d'export.
💼 Vos missions :
- Analyser les exigences fonctionnelles et techniques des installations confiées,
- Concevoir l'architecture logicielle des automatismes,
- Développer les programmes automates sous environnement Schneider Electric (M580),
- Rédiger la documentation technique associée aux développements,
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration des fonctions développées,
- Participer aux phases de validation et de qualification selon le cycle en V,
- Assurer la correction des anomalies détectées lors des essais,
- Collaborer avec les équipes systèmes, logiciels et essais afin de garantir la cohérence technique des solutions mises en oeuvre,
- Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des méthodes de développement.
Le profil recherché
🎓 Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5, en Automatisme, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.
- Maîtrise des automates Schneider Electric M580 et des environnements de programmation associés,
- Expérience confirmée sur des projets menés en cycle en V (analyse, conception, développement, tests et validation),
- Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de développement d'une installation, de la phase d'analyse jusqu'à la qualification,
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement projet complexe,
Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 81e4q89og6hga
