Conducteur - Conductrice de Travaux en Constructions Métalliques H/F Soluces Rh 4
- Tournefeuille - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SOLUCES RH recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Colomiers, un Conducteur de Travaux en Métallerie H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers, de leur préparation jusqu'à la réception des travaux.
Missions :
Analyse des dossiers techniques : plans, CCTP, devis ;
Préparation et organisation des chantiers ;
Planification des travaux et gestion des moyens humains et matériels ;
Suivi de la fabrication et coordination avec l'atelier ;
Consultation et suivi des sous-traitants et fournisseurs ;
Suivi budgétaire et respect des délais ;
Contrôle de la qualité et de la sécurité sur les chantiers ;
Réception des travaux et levée des réserves ;
Gestion de la relation client ;
Participation aux réunions de chantier.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent, dans le domaine du bâtiment ou de la métallerie.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux dans le domaine de la métallerie-serrurerie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre bonne lecture des plans et votre connaissance des normes du bâtiment ;
Votre sens de l'organisation et votre autonomie ;
Votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe ;
Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de suivi de chantier.
Conditions
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Véhicule de fonction mis à disposition
Poste basé sur le secteur de Colomiers
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LSFM
