Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F IRISOLARIS

Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils racontent ?
Vous savez transformer une montagne de données en décisions claires et pertinentes ?
Et vous avez suffisamment d'expérience pour challenger un Directeur sans lui faire peur ?

Alors, nous avons peut-être une enquête à vous confier...

Votre rôle : le Sherlock Holmes des chiffres

En tant que Contrôleur de Gestion Expérimenté, vous serez un véritable partenaire de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.

Votre mission ? Chercher, analyser, comprendre et expliquer.
Écarts de performance, marges qui évoluent, budgets qui dérapent, rentabilité d'un projet, variation du chiffre d'affaires... Rien ne doit vous échapper !

Mais attention : vous ne serez pas simplement là pour constater les faits.

Vous serez un business partner à part entière, capable d'accompagner les Directeurs de BU, d'Agences et de Filiales dans le pilotage de leur activité, de challenger leurs hypothèses et de les aider à prendre les bonnes décisions.

Vous adaptez vos analyses et vos outils aux réalités de nos métiers et à un Groupe en mouvement. Bref, vous êtes là pour donner du sens aux chiffres et transformer la donnée en action.

Vos principales missions:

Piloter les budgets et les prévisions

• Piloter les cycles budgétaires et les exercices de re-prévision.

• Construire et challenger les hypothèses budgétaires avec les équipes opérationnelles.

• Participer aux réflexions stratégiques à moyen et long terme (3 à 5 ans).

• Produire les analyses et synthèses destinées à la Direction Générale.

• Garantir la cohérence et le respect des règles budgétaires au sein du Groupe.

Contrôler la rentabilité des projets et des activités

• Évaluer la rentabilité des activités et des projets.

• Construire et faire évoluer des modèles financiers adaptés aux enjeux métiers.

• Participer au suivi des affaires en calcul à l'avancement.

• Identifier les risques et les leviers de rentabilité.

Piloter la performance

• Accompagner les Directeurs de BU, d'Agences et de Filiales dans le pilotage de leur performance économique.

• Animer les revues de performance mensuelles avec les responsables opérationnels.

• Produire, analyser et commenter les reportings mensuels.

• Identifier les écarts et proposer les actions correctrices.

• Construire des indicateurs pertinents et adaptés aux enjeux de chaque activité.

• Réaliser des analyses de marges et de performance par activité, client, projet ou centre de profit.

• Mener des analyses Volume / Mix / Prix pour comprendre les évolutions du chiffre d'affaires, des marges et de la rentabilité.

• Mettre en évidence les leviers de performance et les risques économiques associés.

Fiabiliser l'information financière

Parce qu'une bonne décision commence par une donnée fiable :

• Garantir la cohérence entre les données comptables et les données de gestion.

• Superviser les rapprochements entre comptabilité et contrôle de gestion.

• Veiller à la qualité et à la fiabilité des flux d'information financière.

Faire évoluer les outils

Le contrôle de gestion évolue, et vous aussi !

• Développer et améliorer les outils de pilotage et de reporting.

• Participer à l'évolution de l'architecture décisionnelle.

• Contribuer au développement des analyses BI et de l'environnement Data.

• Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration des outils existants.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit et justifiez d'environ 7 à 8 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel, contrôle de gestion projets ou environnement multi-filiales.

Vous maîtrisez :

• Excel à un niveau expert : Power Query, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées...

• SAGE et Power BI.

• La comptabilité générale et analytique.

• L'élaboration budgétaire et le forecasting.

• Les analyses de rentabilité et la construction de modèles financiers.

• L'analyse et l'interprétation de données financières complexes.

• L'élaboration de budgets d'activités ou de filiales.

• SQL et les systèmes de gestion de bases de données.

• L'anglais à un niveau professionnel.

Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout quelqu'un capable de prendre de la hauteur, poser les bonnes questions et faire parler les chiffres.

Et humainement ?

Un(e) challenger : vous savez questionner les hypothèses et challenger les opérationnels avec diplomatie et assertivité.

Un(e) communicant(e) : vous êtes capable de rendre une analyse financière complexe compréhensible par tous, y compris ceux qui préfèrent parler terrain que tableaux Excel.

Autonome et polyvalent(e) : vous savez gérer plusieurs sujets de front, prendre des initiatives et avancer sans attendre qu'on vous tienne la main.

Analytique et synthétique : vous aimez aller au fond des choses, poser un diagnostic et en tirer des conclusions directement exploitables.

Rigoureux(se) et organisé(e) : chez nous, même Sherlock Holmes avait besoin de classer ses indices.

Réactif(ve) : les priorités changent ? Vous savez vous adapter et garder le cap.

Discret(ète) : vous manipulez des informations sensibles et savez faire preuve de la confidentialité nécessaire.

Force de proposition : vous n'attendez pas que les solutions viennent à vous. Vous cherchez, vous proposez, vous améliorez.

Intègre : vous faites preuve d'éthique, de fiabilité et vous tenez vos engagements.

En résumé

Nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas de produire des reportings.

Quelqu'un qui enquête, questionne, analyse, alerte et surtout... aide à décider.

Si vous avez l'oeil du détective, la rigueur du financier et l'envie de jouer un vrai rôle de business partner auprès des opérationnels et de la Direction, cette enquête est peut-être faite pour vous.

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure

• RTT

• Prime vacances

• Prime de participation

• Café à volonté

• Mutuelle familiale

• Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

• Statut cadre 39h/semaine

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.

• Acheter de manière responsable.

• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.

• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.

• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.

• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.

• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

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