Surveillant d'Internat H/F S.A Sportive Prof Rodez Aveyron Foot
- Onet-le-Château - 12
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Assurer la surveillance de nuit des jeunes sportifs
Détail du poste
Pour la saison 2026/2027, le Rodez Aveyron Football recherche un Surveillant d'Internat pour assurer la surveillance de ses jeunes sportifs. Placé(e) sous l'autorité des Directeurs Techniques et du Responsable Formation.
Pour compléter son équipe de surveillance, le Rodez Aveyron Football recherche un Surveillant d'Internat. Travail essentiellement le week-end et durant les vacances scolaire.
Missions et activités :
Accueil :
- Accueillir les jeunes sportifs et contrôler les présences.
Coordination :
- Assurer la bonne communication entre les membres de l'encadrement du Pôle Formation.
- Rendre compte immédiatement au Responsable Formation des dysfonctionnements identifiés.
- Effectuer les effectifs repas chaque semaine en lien avec Responsable Formation.
Encadrement :
- Assurer la surveillance de nuit des jeunes sportifs.
- Assurer le bon déroulement de la vie quotidienne des jeunes sportifs (repas, coucher, nuit, réveil.).
- Veiller au respect par les jeunes du règlement intérieur.
- Veiller à ce que l'ensemble des jeunes sportifs soit en permanence sous la responsabilité d'un adulte référent faisant partie de l'organigramme du club, ou de l'établissement scolaire).
Intendance :
- Aider aux transports hebdomadaires des jeunes sportifs (séances, matchs, évènement scolaire, rdv médicaux, arrivées gare/aéroport.).
- Gestion des repas (réception/stockage/achats).
- Gestion des locaux (propreté/rangement).
- Assistance de l'intendant (laverie/entretiens locaux et matériel).
Profil recherché :
- Niveau Baccalauréat minimum.
- Diplômes souhaités dans les secteurs de l'animation ou des métiers du sport.
- Permis B/PSC1 exigé pour effectuer les transferts ponctuels
Compétences/Qualités :
- Connaissance du monde sportif.
- Disponibilité / Réactivité / Enthousiasme / Goût pour l'animation / Encadrement.
- Sens des responsabilités / Esprit d'équipe / Ecoute / Fiabilité / Adaptabilité / Polyvalence.
Détail de l'offre :
- Contrat à Durée Déterminée sur 9 mois.
- Temps partiel modulé : 19,5h hebdomadaires (du vendredi après-midi au dimanche soir + semaines des vacances scolaires).
horaires définis sur planing mensuels
- Statut : Employé Groupe 1 de CCNS.
- Prise de poste le 26 Octobre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Application des procédures disciplinaires,Ecoute active,Premiers secours en cas d'accident,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer les conflits entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LRSH