Daher emploi
Daher recrutement

Magasinier H/F Daher

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

* Effectuer les réceptions physiques et administratives des articles
* Ranger les articles réceptionnés selon les consignes
* Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée dans le cadre des consignes
* Evacuer et trier pour maintenir les zones de travail propres et dégagées
* Respecter les marquages au sol
* Respecter les consignes de tri sélectif des déchets
* Participer / réaliser les inventaires
* Assurer la traçabilité du bien, pièce ou équipement

Avantages principaux :

* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 13ième mois, sous condition d'ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Le profil recherché

Vous êtes détenteur des CACES 1/3/5.

Rémunération 12.40€ Brut/h.

Horaires en journée. hyper centre ville Canal du midi.

Infos complémentaires

13ième mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Publiée le 07/09/2026 - Réf : R3816-2026_1788785319

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