MBDA emploi
MBDA recrutement

Gestionnaire de Production H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Manipuler des charges

Les missions du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour valider les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Dans une équipe de 11 personnes, vous serez en charge d'exprimer des besoins et piloter les approvisionnements nécessaires à la production des équipements de tests, équipements de soutien, des rechanges et des réparations avec une équipe projet.
Vous avez la responsabilité de la préparation, du lancement et du suivi des activités en tant que gestionnaire de production produit.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
- Assurer la préparation, le lancement et le suivi des réalisations des activités
- Transposer les nomenclatures PLM dans l'ERP en prenant en compte le découpage industriel défini par l'équipe projet
- Gérer les approvisionnements auprès des services internes, des achats ou directement avec les sous-traitants.
- Lancer et suivre les ordres de fabrication et assurer la livraison des équipements.
- Participer aux réunions d'équipe et aux rituels de suivi (avancement des projets, identification des points critiques).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus du service.
- Manipuler des charges et utiliser des chariots dans le cadre des opérations logistiques.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un rôle central avec une gestion complète des projets, de la demande client à la livraison.
- Une grande autonomie dans l'organisation et la coordination des activités.
- Un travail en équipe avec une forte interaction avec les salariés internes et les fournisseurs.
- La possibilité de consolider et optimiser les fournisseurs.

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Le profil recherché

- Bac +2/+3 en filière technique, idéalement complété par une formation en logistique de production.
- Expérience d'au moins 5 ans en gestion de flux industriels et approvisionnements.
- Connaissance du management de la production MRP2.
- Maitrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion de production type ERP idéalement SAP.

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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

Localiser le poste

Publiée le 07/09/2026 - Réf : R38154-2606092

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