Directeur Marketing et Communication H/F FindYourStaff
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie marketing et communication ;
- Manager, fédérer et faire monter en compétences une équipe organisée autour du
marketing opérationnel, du CRM, du digital et de la communication ;
- Piloter la refonte du site internet, le lancement d'une nouvelle application
et la structuration du CRM BtoC ;
- Développer la connaissance client et installer une véritable culture de la
performance et des KPI ;
- Coordonner et challenger les agences et prestataires externes ;
- Renforcer la collaboration entre le marketing, les équipes commerciales, les
équipes terrain et les autres directions ;
- Accompagner directement le Directeur général dans les réflexions stratégiques,
tout en conservant une forte proximité avec l'opérationnel.Rattaché directement
au Directeur général, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10
collaborateurs et pilotez la transformation de la fonction marketing.
Le profil recherché
idéalement dans un environnement BtoC confronté à des enjeux de transformation
digitale, de connaissance client et de développement multicanal.
Votre secteur d'origine importe moins que votre capacité à comprendre les
attentes des consommateurs, à structurer une organisation marketing et à mener
des projets de transformation ambitieux.
Nous recherchons avant tout :
- Un excellent leader et manager, capable de fédérer une équipe jeune ;
- Une personnalité structurante, apportant du recul, des idées et de la méthode
;
- Une solide culture digitale, CRM, data et KPI ;
- Une capacité reconnue à piloter des projets de transformation ;
- Un profil à la fois stratégique et opérationnel ;
- Une posture de véritable partenaire de la Direction générale.
Conditions
- Statut cadre ;
- Rémunération fixe à partir de 80 000€ brut annuel, selon expérience ;
- Bonus sur objectifs ;
- Véhicule de fonction ;
- Prise de poste souhaitée dès que possible.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : v2:490dc22e-a937-40fa-9655-409aff0aa2cc__find-your-staff