Chef de Service Éducatif - CDD Remplacement H/F Association Sainte Marie
- Lançon-Provence - 13
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes : environ 1 semaine/mois
Les missions du poste
L'Association Sainte Marie recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son EANM Bois Joli à Lançon-Provence (13), dans le cadre d'un remplacement.
L'EANM accueille 35 résidents en internat et 20 en accueil de jour, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels.
Membre de l'équipe de direction et rattaché(e) à la Directrice d'accompagnement, vous :
assurez le management et l'accompagnement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit ;
coordonnez l'organisation du service et les plannings ;
animez les réunions d'équipe et accompagnez les pratiques professionnelles ;
supervisez la mise en oeuvre des projets individualisés ;
veillez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents ;
travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice ;
participez aux projets et à la dynamique de l'établissement ;
assurez la relation avec les familles et représentants légaux ;
veillez au respect des règles de sécurité et des droits des personnes accompagnées.
Des astreintes (environ 1 semaine/mois) sont à prévoir.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et savez fédérer une équipe.
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement avec une expérience en management ou coordination d'équipe.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réunions et les techniques de management.
CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent apprécié.
Conditions
Lançon-Provence (13)
CDD de remplacement
Prise de poste dès que possible
32 à 40 K€ brut annuel selon expérience
CCN 51
Astreintes : environ 1 semaine/mois
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Candidatures : Adeline DORMOY-LAMBERT - DRH
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Manager les ressources humaines au quotidien,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Association Sainte Marie
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LLQT