Chauffeur Poids Lourd ou Super Lourd H/F ELD
- Servon - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Primes d'heures de nuit
Détail du poste
Vous assurez le transport de marchandises en région parisienne chez nos clients.
Vos missions:
- Préparer votre camion et en être le garant
- Effectuer ou superviser le chargement / déchargement avec transpalette électrique
- Remplir les documents de transport
- Assurer le transport de marchandises
- Organiser vos temps de service et vos itinéraires selon le planning défini,
- Conduire en respectant la procédure et les règles de sécurité.
Vous assurez la livraisons de tout produits alimentaires et en camion frigorifiques
Départ de SERVON.
FIMO/FCO, carte conducteur en cours de validité obligatoire.
Prime de repas, heures supplémentaires rémunérées, participation au delà de 3 mois d'ancienneté.
Prise de poste dès que possible.
Primes d'assdiuité , de non accident , primes repas , primes d'heures de nuit
Contrat sur 169heures
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LYNB
