Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F la Maison du Parc
- Chauvé - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association a pour objet de proposer et promouvoir des activités socioculturelles, dans une démarche à visée éducative et de loisirs, pour tout public (familles, enfants, adolescents, adultes) et en privilégiant les habitants de la commune de CHAUVÉ. La gouvernance est réalisée par seize administrateurs, impliqués dans deux instances associatives : un bureau et un conseil d'administration.
Les missions et services sont mis en oeuvre par vingt salariés, répartis sur trois établissements : la maison des p'tits loups, la maison des enfants et la maison des jeunes.
Ces activités se déclinent dans différentes organisations : une micro crèche, un accueil de loisirs, un accueil périscolaire, des séjours, des animations jeunesse, des actions de soutien à la parentalité, des animations pour les familles et les adultes (cours, ateliers, évènementiels).
L'animateur assure l'accueil physique et administratif des enfants et des familles. Il planifie et organise des projets d'animation, élabore tous les documents permettant la pratique des animations proposées et anime les séances d'activités.
Il entretient les locaux, le mobilier, et le matériel pédagogique mis à disposition pour l'accueil des enfants.
Enfin, il propose des axes de développement et d'amélioration des activités pédagogiques et d'hygiène.
L'animateur est amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs dans le cadre de ses missions :
- en interne : les administrateurs, le comptable, les prestataires de service (prestataire d'hygiène, maintenance des locaux, entretien des bâtiments, restauration) ;
- en externe : les familles, les agents des collectivités publiques (communales et communautaires), les travailleurs sociaux, les prestataires d'animation et de transports.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MFSM
